Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
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Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

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Soest Vollzeit 8265 - 9040 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz und erkenne frühzeitig arbeitsbedingte Erkrankungen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team im Bereich Arbeitsmedizin, das sich für Gesundheit am Arbeitsplatz einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und trage aktiv zur Gesundheitsförderung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme der Zentrumsleitung und besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerbender.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 8265 - 9040 € pro Monat.

Sie sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Sie arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal.

Sie erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen, diese zu verhindern.

Sie sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen und wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit.

Ihr Profil:

  • Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin
  • Sicheres und positives Auftreten
  • Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
  • Pkw-Führerschein

Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Übernahme der Zentrumsleitung.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: 8.265,00€ - 9.040,00€ pro Monat

Erwartete Arbeitsstunden: 39 pro Woche

Arbeitszeiten: 8-Stunden-Schicht, Frühschicht, Keine Wochenenden, Montag bis Freitag, Tagschicht

Leistungen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt/Betriebsärztin
  • Empfehlungsprogramm
  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mentoring-Programm für Mitarbeiter
  • Mitarbeiter-Rabatt
  • Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung: Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und kollegialen Team zu arbeiten, das sich für den Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitgliedsbetriebe einsetzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, die betriebliche Altersvorsorge sowie ein Mentoring-Programm fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und zusätzlichen Urlaubstagen, was unser Arbeitsumfeld besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Experten im Bereich Arbeitsmedizin zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere gründlich über die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Arbeitsmedizin, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte, dass du in Vorstellungsgesprächen praktische Szenarien oder Fallstudien besprechen musst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prävention und Beratung verdeutlichen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung

Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung in der Arbeitsmedizin. Dies zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Standards erfüllst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Fachkenntnisse in Arbeitsmedizin
Kenntnisse im betrieblichen Gesundheitsmanagement
Präventive Gesundheitsberatung
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Engagement und Motivation
Analytische Fähigkeiten zur Erkennung arbeitsbedingter Erkrankungen
Erfahrung in der medizinischen Rehabilitation
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Assistenzpersonal
Sicheres und positives Auftreten
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Facharzt für Arbeitsmedizin darlegst. Betone deine Erfahrungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie deine Teamfähigkeit.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Weiterbildungen hervor, die für die Position wichtig sind.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann besonders hilfreich sein, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsmedizinischer Dienst der BG BAU GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeitsmedizin und wie du arbeitsbedingte Erkrankungen erkennst und verhinderst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige dein Engagement für Teamarbeit

Da die Stelle in einem kollegialen Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um das betriebliche Gesundheitsmanagement zu unterstützen.

Präsentiere ein positives Auftreten

Ein sicheres und positives Auftreten ist entscheidend. Übe deine Körpersprache und Stimme, um Selbstbewusstsein auszustrahlen. Denke daran, dass dein erster Eindruck zählt!

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da es die Möglichkeit zur Übernahme der Zentrumsleitung gibt, zeige Interesse an beruflichen Weiterentwicklungen. Frage während des Interviews nach den Perspektiven und Schulungsangeboten, die das Unternehmen bietet.

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