Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Anfragen, Webseitenbetreuung und allgemeine Administration.
- Unternehmen: Vereine für kirchliche Jugendarbeit mit einem modernen Arbeitsplatz in Luzern.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell und zeitgemässe Lohn- und Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Teamwork und eigenständige Arbeitsweise sind gefragt.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem engagierten Team mit Bezug zur katholischen Kirche.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss, sehr gute Deutschkenntnisse und Microsoft-Office-Kenntnisse.
Die beiden Vereine Deutschschweizer Fachstelle für kirchliche Jugendarbeit (OKJ) und die Deutschschweizerische Arbeitsgruppe für Ministrant*innenpastoral (damp) suchen per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.
Hauptaufgaben:
- Koordination und Bearbeitung von Beratungsanfragen
- Betreuen der Adressverwaltung
- Betreuen der Webseite
- Allgemeine Administration
- Teilnahme an Sitzungen des Vorstandes
- Führen von Protokollen
- Betreuen und Bearbeiten des Web-Shop
- Administration des Kurswesens
- Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung
Anforderungen:
- Kaufmännischer Berufsabschluss oder gleichwertige Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Programmen, CMS
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Eigenständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bezug zur katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
- Interessante und vielfältige Aufgaben
- Modernen Arbeitsplatz in Luzern
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Zeitgemässe Lohn- und Anstellungsbedingungen
- Teamwork
Auskunft und Bewerbung:
Auskunft erteilt der jetzige Stelleninhaber Andreas Schmidt, sekretariat@damp.ch. Ihre Bewerbung senden Sie bis Ende Juli 2026 an Murielle Egloff, Präsidentin damp.
Mitarbeiter*in Sekretariat 40% Arbeitgeber: Arbeitsstelle damp
Die Deutschschweizer Fachstelle für kirchliche Jugendarbeit und die Deutschschweizerische Arbeitsgruppe für Ministrant*innenpastoral bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Luzern, das von Teamarbeit und einem modernen Arbeitsplatz geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Kontext einzubringen und zu entfalten.
