Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: ATW Mannheim, ein soziales Unternehmen für psychisch erkrankte Menschen.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Gestaltung, TVöD Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit Verlängerungsoption und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Arbeitsalltag und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Ausbildung als Arbeitserzieher*in oder relevante Berufserfahrung, Empathie und Geduld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleiter*in/Arbeitserzieher*in (m/w/d) in Vollzeit (39h/Woche). Die Arbeitstherapeutische Werkstätte Mannheim gGmbH (ATW) ist eine Werkstatt für psychisch erkrankte Menschen, die als soziales Unternehmen Berufsbildung und Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht.
Als Gruppenleiter*in / Arbeitserzieher*in (m/w/d) in Vollzeit, betreuen Sie eine Arbeitsgruppe, gestalten einen strukturierten, wertschätzenden Arbeitsalltag und unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Ihre Aufgaben
- Leitung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Begleitung, Förderung und Anleitung im Arbeitsalltag
- Planung, Organisation und Sicherstellung der Produktionsaufträge der Gruppe
- Förderung der individuellen Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Teilnahme an Teambesprechungen
Unsere Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in, geprüfte Fachkraft für Arbeits - und Berufsförderung (gFAB) oder eine Ausbildung im handwerklichen bzw. technischen Bereich
- Gerne auch Quereinsteiger*in mit einschlägiger Berufserfahrung und sonderpädagogischer Zusatzqualifikation
- Freude an der Begleitung, Förderung und Anleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Fähigkeit, Arbeitsabläufe wirtschaftlich und strukturiert zu gestalten
- Offene Haltung für innovative Konzepte und die Fähigkeit, diese im Team mitzugestalten
Das bieten wir Ihnen
- Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum und selbstständiges Arbeiten
- Eine Vergütung nach TVöD SuE 8b
- Attraktive Zusatzleistungen sowie Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen befristeten Arbeitsvertrag mit Option auf Verlängerung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: bewerbung@atwmannheim.de
Arbeitstherapeutische Werkstätte Mannheim gGmbH / Pfingstweidstraße 25-27 / 68199 Mannheim / www.atwmannheim.de
Anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen gemäß SGBIX - Eine Einrichtung zur Eingliederung seelisch behinderter Menschen.
Gruppenleiter (m/w/d) Vollzeit (Arbeitserzieher/in) Arbeitgeber: Arbeitstherapeutische Werkstätte Mannheim gGmbH
Die Arbeitstherapeutische Werkstätte Mannheim gGmbH bietet Ihnen als Gruppenleiter*in (m/w/d) in Vollzeit eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen mitzuwirken. Neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD SuE 8b profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem wertschätzenden Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt.
Kontaktdaten:
Arbeitstherapeutische Werkstätte Mannheim gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter (m/w/d) Vollzeit (Arbeitserzieher/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) Vollzeit (Arbeitserzieher/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Gruppenleiter*in interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Quereinsteiger*in bist, zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Bewerbungsschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Werte und Ziele der ATW teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitstherapeutische Werkstätte Mannheim gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der ATW
Informiere dich über die Arbeitstherapeutische Werkstätte Mannheim und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung ihres Arbeitsalltags beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Empathie und Geduld zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Ideen vor, wie du innovative Konzepte im Team umsetzen könntest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Gruppenleiter*in bei der ATW bewältigen muss. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich den Anforderungen der Position zu stellen.
