Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Gruppe und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: ATW Mannheim, ein soziales Unternehmen für psychisch erkrankte Menschen.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Gestaltungsspielraum, TVöD SuE 8b und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristeter Vertrag mit Option auf Verlängerung und innovative Arbeitsansätze.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Arbeitserzieher*in oder relevante Berufserfahrung, Empathie und Geduld.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleiter*in/Arbeitserzieher*in (m/w/d) in Vollzeit (39h/Woche). Die Arbeitstherapeutische Werkstätte Mannheim gGmbH (ATW) ist eine Werkstatt für psychisch erkrankte Menschen, die als soziales Unternehmen Berufsbildung und Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht.
Als Gruppenleiter*in / Arbeitserzieher*in (m/w/d) in Vollzeit, betreuen Sie eine Arbeitsgruppe, gestalten einen strukturierten, wertschätzenden Arbeitsalltag und unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Ihre Aufgaben
- Leitung einer Arbeitsgruppe von Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Begleitung, Förderung und Anleitung im Arbeitsalltag
- Planung, Organisation und Sicherstellung der Produktionsaufträge der Gruppe
- Förderung der individuellen Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen sowie Teilnahme an Teambesprechungen
Unsere Anforderung
- Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher*in, geprüfte Fachkraft für Arbeits - und Berufsförderung (gFAB) oder eine Ausbildung im handwerklichen bzw. technischen Bereich
- Gerne auch Quereinsteiger*in mit einschlägiger Berufserfahrung und sonderpädagogischer Zusatzqualifikation
- Freude an der Begleitung, Förderung und Anleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen
- Empathie, Geduld und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
- Fähigkeit, Arbeitsabläufe wirtschaftlich und strukturiert zu gestalten
- Offene Haltung für innovative Konzepte und die Fähigkeit, diese im Team mitzugestalten
Das bieten wir Ihnen
- Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Gestaltungsspielraum und selbstständiges Arbeiten
- Eine Vergütung nach TVöD SuE 8b
- Attraktive Zusatzleistungen sowie Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen befristeten Arbeitsvertrag mit Option auf Verlängerung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: bewerbung@atwmannheim.de
Vorabfragen beantwortet Ihnen gerne Sandra Zeißler: 0621 17291 - 023 / s.zeissler@atwmannheim.de
Arbeitstherapeutische Werkstätte Mannheim gGmbH / Pfingstweidstraße 25-27 / 68199 Mannheim / www.atwmannheim.de
Anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen gemäß SGBIX - Eine Einrichtung zur Eingliederung seelisch behinderter Menschen.
Gruppenleiter*in / Arbeitserzieher*in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitstherapeutische Werkstätte Mannheim gGmbH
Die Arbeitstherapeutische Werkstätte Mannheim gGmbH bietet Ihnen als Gruppenleiter*in / Arbeitserzieher*in (m/w/d) eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Vergütung nach TVöD, was die ATW zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Mannheim macht.
Kontaktdaten:
Arbeitstherapeutische Werkstätte Mannheim gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter*in / Arbeitserzieher*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der ATW Mannheim vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die ATW Mannheim und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die ATW Mannheim und deren Werte. Das hilft dir, dich besser auf Gespräche vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter*in / Arbeitserzieher*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gruppenleiter*in oder Arbeitserzieher*in zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Egal ob du Quereinsteiger*in bist oder bereits Erfahrung hast, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Wie hast du Menschen mit psychischen Erkrankungen unterstützt? Das interessiert uns!
Struktur ist wichtig:Gestalte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitstherapeutische Werkstätte Mannheim gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission der ATW
Informiere dich über die Arbeitstherapeutische Werkstätte Mannheim und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen unterstützt oder angeleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Empathie und Geduld zu demonstrieren. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Rolle als Gruppenleiter*in besitzt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation betreffen.
✨Sei offen für innovative Konzepte
Die ATW sucht nach jemandem, der bereit ist, neue Ideen einzubringen. Überlege dir im Vorfeld, welche innovativen Ansätze du in die Arbeit einbringen könntest. Diskutiere diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und kreativ denkst.
