Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Asylunterkünfte durch Kontrollen und Überwachung unterstützen.
- Unternehmen: Sicherheitsunternehmen mit Fokus auf Schutz und Ordnung.
- Vorteile: Flexible Schichtzeiten, Teamarbeit und wertvolle Erfahrungen im Sicherheitsbereich.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung in der Sicherheitsbranche.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit und Ordnung in der Gemeinschaft bei.
- Qualifikationen: Sachkundeprüfung, gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zum Schichtdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für einen unserer Kunden aus der Sicherheitsbranche suchen wir 8 Mitarbeiter (m/w) für Asylunterkünfte in Gelsenkirchen.
Aufgaben:
- Durchführung von Zugangs- und Personenkontrollen
- Entgegennahme und Weiterleitung von Beschwerden
- präventiver Brandschutz
- Umsetzung und Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung
- Außenüberwachung / Kontrollgänge
- Melde- und Berichtswesen
Voraussetzungen:
- Sachkundeprüfung nach §34a GewO
- Bereitschaft zum Schichtdienst (ab 17:00 Uhr)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (tägliche Berichte)
- Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert)
- einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Ersthelfer- und Brandschutzausbildung (wünschenswert)
Jetzt Bewerben! Bevorzugt per E-Mail Kontakt: Arbeitsvermittlung Geis Friedrich-Ebert-Platz 10 51143 Köln info@vermittlung-koeln.de Tel.: 02203 8925 11 Ansprechpartnerin: Frau Bretz
8 Mitarbeiter (m/w) für Asylunterkünfte in Gelsenkirchen Arbeitgeber: Arbeitsvermittlung Geis Jochen Geis
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Sicherheit und dem Wohlbefinden von Asylsuchenden in Gelsenkirchen widmet. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, und bieten umfassende Schulungen sowie flexible Schichtmodelle, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leistet und dabei auf Ihre individuellen Stärken setzt.
Kontaktdaten:
Arbeitsvermittlung Geis Jochen Geis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 8 Mitarbeiter (m/w) für Asylunterkünfte in Gelsenkirchen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Arbeitsvermittlung Geis anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sicherheitsbranche und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Sprachkenntnisse! Wenn du Fremdsprachen sprichst, erwähne das im Gespräch. In einem multikulturellen Umfeld wie Asylunterkünften sind solche Fähigkeiten sehr wertvoll.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und dir schneller Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 8 Mitarbeiter (m/w) für Asylunterkünfte in Gelsenkirchen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, in der Sicherheitsbranche zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du die Sachkundeprüfung nach §34a GewO hast, vergiss nicht, das zu erwähnen!
Achte auf die Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte darauf, dass deine Texte klar und verständlich sind. Ein fehlerfreies Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsvermittlung Geis Jochen Geis vorbereitet
✨Informiere dich über die Sicherheitsbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Sicherheitsbranche und die spezifischen Anforderungen für die Position informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist, insbesondere in Bezug auf Sicherheit und Ordnung. Das hilft dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und gibt den Interviewern einen besseren Eindruck von dir.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem Schichtdienst arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen betreffen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, aber wenn du auch Fremdsprachen sprichst, erwähne das unbedingt! In einem multikulturellen Umfeld kann das ein großer Vorteil sein und zeigt, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Menschen zu kommunizieren.
