Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere innovative SAP S/4HANA-Lösungen für ein modernes Unternehmen.
- Unternehmen: Internationales Produktionsunternehmen in der Lebensmittelbranche mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT in der Lebensmittelproduktion.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in IT-Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir vermitteln direkt in ein international tätiges Produktionsunternehmen der Lebensmittelbranche mit mehreren Standorten in Europa. Das Unternehmen ist technologisch modern aufgestellt, arbeitet global vernetzt und legt großen Wert auf Qualität, Prozesssicherheit und nachhaltige Produktionsstandards.
## Aufgaben
- Design und Implementierung von SAP‑S/4HANA‑Lösungen
- Unterstützung bei der Migration bestehender ERP‑Systeme auf SAP S/4HANA
- Analyse und Definition von Geschäftsanforderungen für neue IT‑Lösungen und Erweiterungen
- Abstimmung von Geschäftsprozessen mit IT‑Strategie und Architekturvorgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases
- Entwicklung von Systemspezifikationen und technische Dokumentation
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen
- Zusammenarbeit mit externen IT‑Dienstleistern
- Leitung von Systemimplementierungen, Durchführung von Tests sowie Planung von Changes und Releases
- Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsmaterialien
- 2nd‑ und 3rd‑Level‑Support sowie Eskalation an Dienstleister bei Bedarf
## Profil
- Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in IT‑Rollen wie Business Analyst, Functional Consultant oder Solution Architect
- Fundierte Kenntnisse in SAP ERP, insbesondere in WM, MM und SD
- Erfahrung mit ERP‑Migrationen zu S/4HANA und Fiori
- SAP‑Zertifizierungen sowie Kenntnisse in Datenbanken (z. B. SQL Server, HANA) von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Solution‑Delivery‑Frameworks (Projektmanagement, Change‑Management, Business‑Analyse, Softwareentwicklung, Testing, Implementierung)
- Verständnis für klassische und agile Softwareentwicklungsprozesse
- Selbstständige Arbeitsweise, hohe Teamfähigkeit
- Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil
## Benefits
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
- Modernes, international geprägtes Arbeitsumfeld
- Kollegiales, wertschätzendes Miteinander
- Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
- Job‑Bike‑Option
- Dusch‑ und Umkleidemöglichkeiten für Fahrradpendler
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote
- Hochwertige, bezuschusste Kantine
Logistics ERP Solutions Architect (SAP S/4HANA) gesucht. Arbeitgeber: Arbeitsvermittlung Geis Jochen Geis
Das international tätige Produktionsunternehmen der Lebensmittelbranche bietet eine moderne und technologieorientierte Arbeitsumgebung, die großen Wert auf Qualität und nachhaltige Produktionsstandards legt. Als Arbeitgeber fördert das Unternehmen ein kollegiales Miteinander und bietet zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
Kontaktdaten:
Arbeitsvermittlung Geis Jochen Geis Recruiting-Team
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Arbeitsvermittlung Geis Jochen Geis!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Arbeitsvermittlung Geis Jochen Geis sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Arbeitsvermittlung Geis Jochen Geis zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Arbeitsvermittlung Geis Jochen Geis lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsvermittlung Geis Jochen Geis vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Arbeitsvermittlung Geis Jochen Geis
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Arbeitsvermittlung Geis Jochen Geis bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Arbeitsvermittlung Geis Jochen Geis beitragen kannst.
