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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist für Pfortendienste und Objektbegehungen zuständig.
- Arbeitgeber: Wir suchen für einen Kunden, der ein nettes Team bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit mit einem Stundenlohn von 14,60 € - 15,60 € brutto.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit gründlicher Einarbeitung und langfristiger Perspektive.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und ein einwandfreies Führungszeugnis sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen gerne per E-Mail oder WhatsApp möglich!
Einleitung Wir suchen im Kundenauftrag gerne ab sofort: Pförtner/Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (100 Stunden/Monat) Aufgaben Ihre Aufgaben: Pfortendienste Objektbegehungen Qualifikation Sie bringen mit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Unterrichtung nach § 34 a wäre wünschenswert (kann nachgeholt werden) Sie verfügen über einen einwandfreien Leumund /Führungszeugnis ohne Einträge Bereitschaft zum Schichtdienst (8 & 12 Stunden-Schichten) PC-Kenntnisse Benefits Unser Kunde bietet: Nettes Team Gründliche Einarbeitung Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Stundenlohn: 14,60 € – 15,60 € brutto / Stunde zzgl. den üblichen Zulagen Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung; im Vorfeld gerne per Email oder auch gerne per WhatsApp. WhatsApp 0171-8154928 Telefonisch 04203-440194 Per E-Mail/Join-Portal
Pförtner:in Arbeitgeber: Arbeitsvermittlung-Nord
Kontaktperson:
Arbeitsvermittlung-Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pförtner:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position als Pförtner:in. Verstehe, welche Aufgaben und Verantwortlichkeiten auf dich zukommen, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Sicherheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und deiner Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die bereit sind, sich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen, also betone dies in deinem Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pförtner:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Sicherheit oder Empfangsdienste, und stelle sicher, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Pförtner:in geeignet bist. Gehe auf deine Bereitschaft zum Schichtdienst und deine PC-Kenntnisse ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Kontaktmethode ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitsvermittlung-Nord vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Pförtners, wie Pfortendienste und Objektbegehungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und deutlich kommunizieren. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
Ein einwandfreier Leumund ist wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit und Integrität unter Beweis stellen, um das Vertrauen des Arbeitgebers zu gewinnen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Da eine gründliche Einarbeitung angeboten wird, zeige Interesse daran. Frage, wie diese aussieht und welche Unterstützung dir geboten wird, um dich schnell einzuarbeiten.
