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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten, schalte Stellenanzeigen und koordiniere Weiterbildungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Arbeitswelt ist ein innovatives Traditionsunternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten und persönlicher Betreuung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerben war noch nie so einfach – nur ein Klick bis zu deinem Karrierestart!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer sind wir ? Für unsere renommierten Kundenunternehmen suchen wir stets nach motivierten und engagierten Mitarbeitern, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen und in verschiedenen Branchen ihr Wissen und ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Egal, ob Sie am Beginn Ihrer Karriere stehen oder bereits über umfangreiche Berufserfahrung verfügen – bei Arbeitswelt finden Sie eine Vielzahl an Möglichkeiten, um Ihren nächsten beruflichen Schritt zu gehen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten. Entdecken Sie jetzt unsere aktuellen Jobangebote und werden Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams, das Sie in jeder Phase Ihrer beruflichen Entwicklung begleitet. Personalsachbearbeitung (m/w/d) Standort: Hamburg Stellenbeschreibung: Neue Technologien. Vielfältige Projektfelder. In den unterschiedlichsten Bereichen. Das alles finden Sie spannend? Neben namhaften Kunden und anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen als innovatives Traditionsunternehmen die Chance, Ihren Karriereweg durch Engagement und mit guten Ideen selbst zu bestimmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet, eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) für ein hamburger Traditionsunternehmen. Ihre Aufgaben: Schalten von Stellenanzeigen Personalbetreuung Erstellen von Zeugnissen, Vertragsausfertigungen und -änderungen, Betriebsratsanhörungen, etc. Koordination Weiterbildungsmaßnahmen Führen der Personalakten sowie Stammdatenpflege Zeiterfassung in SAP Das bringen Sie mit: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mehrjährige) Berufserfahrung in der Personalarbeit gute MS Office- und SAP ERP 6.0-Kenntnisse sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift selbstständige, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Wir bieten Ihnen: Übertarifliche Bezahlung Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betreuung durch persönliche Ansprechpartner Übernahme durch unser Kundenunternehmen möglich unbefristeter Arbeitsvertrag Kontaktdaten: Auf \“Jetzt Bewerben\“ klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen – fertig! Bewerben war noch nie so einfach – nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei Arbeitswelt Personaldienstleistungen! Arbeitswelt Personaldienstleistungen GmbH & Co.KG Dienerreihe 4 20457 Hamburg bewerbung@arbeitswelt.com Tel: 040 / 57 00 64 710 Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeitswelt Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
Arbeitswelt Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Personalsachbearbeitung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Personalwesen, insbesondere über SAP ERP 6.0. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Entwicklungen auskennst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Umgang mit Kunden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Eine positive Einstellung und Engagement können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite von Arbeitswelt an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeitung zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personalarbeit und deine Kenntnisse in MS Office und SAP.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und deine strukturierte Arbeitsweise hervor.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente über die Schaltfläche "Jetzt Bewerben" hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitswelt Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich der Personalsachbearbeitung vor, wie z.B. deine Erfahrungen mit SAP oder MS Office. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Traditionsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Herausforderungen in der Personalarbeit, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung. Deine Körpersprache sollte offen und freundlich sein, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur.
