Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei IT-Lösungen und steuere spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-System-Management und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 61000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet eine(n) Kaufmann/-frau für IT-System-Management (m/w/d) für die Standorte Lingen und Nordhorn.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für IT-System-Management (ehemals IT-System-Kaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation im IT- oder kaufmännischen Bereich
- Technisches Verständnis und Interesse an IT-Systemen, Netzwerken, Softwarelösungen und digitalen Prozessen
- Erste Berufserfahrung im IT-Vertrieb, IT-Controlling oder Projektumfeld von Vorteil
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise – auch bei komplexen Aufgabenstellungen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Kunden bei der Auswahl und Einführung passender IT-Lösungen und -Systeme
- Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen für IT-Produkte und Dienstleistungen
- Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten – in enger Zusammenarbeit mit Technik- und Vertriebsteams
- Betreuung von Bestandskunden und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Durchführung von Markt- und Bedarfsanalysen zur Optimierung von IT-Angeboten
- Unterstützung im Einkauf von Hard- und Software sowie bei Lizenzmanagement und IT-Services
- Mitwirkung bei der Erstellung technischer Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, IT-Abteilung, Vertrieb und externen Dienstleistern
Wir bieten Ihnen:
- Übertarifliche Bezahlung
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betreuung durch persönliche Ansprechpartner
- Übernahme durch unser Kundenunternehmen möglich
- unbefristeter Arbeitsvertrag
Kaufmann/-frau für IT-System-Management Arbeitgeber: Arbeitswelt
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine herausragende Arbeitsumgebung in Lingen und Nordhorn, die durch ein starkes Team und eine offene Unternehmenskultur geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von übertariflicher Bezahlung, bis zu 30 Tagen Urlaub sowie attraktiven Sozialleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten im IT-System-Management voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmann/-frau für IT-System-Management erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arbeitswelt bewerben
Viele Unternehmen, wie Arbeitswelt, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann/-frau für IT-System-Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arbeitswelt und die ausgeschriebene Position Kaufmann/-frau für IT-System-Management zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeitswelt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arbeitswelt an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
