Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere das Team auf der Station 2 für eine qualitativ hochwertige Pflege.
- Unternehmen: Familienfreundliche Klinik, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
In unseren Kliniken bist du nicht nur eine Nummer, sondern unverzichtbarer Teil eines Teams. Pflege ist auch für dich mehr als nur Daily Business? Und du bist bereit, miteinander Superkräfte zu entwickeln und das Ruder in die Hand zu nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Was wir uns wünschen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
- Einen Leader, der den Überblick behält und sein Team der Station 2 (Chirurgie) zusammenhält und unterstützt
- Idealerweise eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. eines pflegerischen Bereichs oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert – wichtiger sind uns jedoch deine Motivation und dein Interesse an Führungsverantwortung
- Organisationsgeschick und Freude an der Dienst- und Personalplanung
- Eine wertschätzende, klare und verbindliche Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, gemeinsam mit anderen Berufsgruppen Lösungen zu entwickeln
- Interesse daran, Pflege und Arbeitsabläufe aktiv weiterzuentwickeln
Deine Aufgaben:
- Als Stationsleitung übernimmst du Verantwortung für die Organisation und Führung deiner Station. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Personalplanung und der Koordination des täglichen Stationsablaufs.
- Verantwortung für die Dienst- und Personalplanung deiner Station unter Berücksichtigung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben
- Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe auf der Station
- Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Stationsteams
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Begleitung von Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Pflege
- Förderung einer guten Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit den beteiligten Berufsgruppen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätsstandards, pflegerischen Konzepten und gesetzlichen Vorgaben
- Erkennen von Optimierungspotenzialen und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, der Pflegedienstleitung und dem Pflegedirektor
Was dich dafür erwartet:
- Ein wichtiger Job in einer kleinen Klinik, wo der Mensch noch im Mittelpunkt steht
- Ein Arbeitsplatz in einer familienfreundlichen Region inkl. vieler Zusatz- und Sozialleistungen
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit klar definiertem Aufgabenbereich
- Eine feste Bereichsleitung als Unterstützung und Sparringspartner
- Ein kollegiales Führungsteam mit kurzen Kommunikationswegen
- Gestaltungsspielraum bei der Organisation deiner Station
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Strukturierte Einarbeitung in deine neue Führungsaufgabe
- Attraktive Rahmenbedingungen nach TVöD-K
- Die Eingruppierung als Stationsleitung (m/w/d) erfolgt in der Entgeltgruppe EG P13 TVöD/VKA der Anlage 1 - Allgemeiner Teil, zzgl. attraktiven individuellen Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes
Bewerbungsfrist: 30.09.2026
Noch Fragen? Melden Sie sich einfach bei Ihrer persönlichen Ansprechperson. Lena Heller Mitarbeiterin Personalgewinnung Tel.: +49 9922 99-7507
Stationsleitung (m/w/d) Station 2 in Viechtach Arbeitgeber: Arberland Kliniken
Die Arberlandklinik Viechtach bietet Ihnen als Stationsleitung (m/w/d) eine bedeutende Rolle in einem engagierten Team, wo der Mensch im Mittelpunkt steht. Genießen Sie die Vorteile einer familienfreundlichen Region, attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung. Mit einer klaren Führungsstruktur und kurzen Kommunikationswegen haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Pflegeprozesse mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationsleitung (m/w/d) Station 2 in Viechtach erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arberland Kliniken ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Arberland Kliniken.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Arberland Kliniken zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationsleitung (m/w/d) Station 2 in Viechtach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Arberland Kliniken zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Arberland Kliniken relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Arberland Kliniken, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arberland Kliniken vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
