Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Technologien und optimiere digitale Erfahrungen für eine bessere Pflege weltweit.
- Unternehmen: Werde Teil von Kimberly-Clark, einem führenden Unternehmen mit legendären Marken.
- Vorteile: Urlaubsgeld, 32 Tage Urlaub, Jobrad und Aktienbeteiligung warten auf dich.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, MS-Office-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du bist für diese Arbeit geschaffen: neue Technologien entwickeln, Daten analysieren, digitale Erfahrungen optimieren und immer bessere und schnellere Methoden entwickeln, um Ergebnisse zu erzielen. Du möchtest zu einer Leistungskultur gehören, die sich der Entwicklung sinnvoller Technologien verschrieben hat. Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, das Nachhaltigkeit, Inklusion, Wohlbefinden und berufliche Entwicklung fördert. In dieser Position hilfst du uns, eine bessere Pflege für Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt zu gewährleisten. Es beginnt mit DIR.
In dieser Rolle gehören vor allem folgende Aufgaben in Deinen Arbeitsbereich:
- Wartung, Inspektion und Instandsetzung von Anlagen und Betriebsmitteln gemäß Sicherheitsvorschriften
- Analyse und Behebung elektrischer Störungen im gesamten Werk
- Bedienung des Prozessleitsystems
- Erstellung und Pflege von Schaltplänen und technischer Dokumentation
- Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards sowie gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung des Integrierten Managementsystems (IMS) nach ISO 9001, 14001 und 50001
- Mitarbeit bei Reparaturstillständen und Lehrlingsausbildung
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, benötigst du folgende Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in mit Fachrichtung Automatisierungstechnik bzw. Prozessleitelektroniker:in
- Wünschenswert: Weiterbildung zum/r Techniker:in oder Meister:in
- MSR-Kenntnisse (Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik) sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
- MS-Office-Grundkenntnisse (Word, Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (B2)
- Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir Dir bieten:
- Urlaubsgeld, 13. Gehalt und SharePlus – Aktienbeteiligung
- 32 Tage Urlaub pro Jahr
- 100 % Aufstockung des Krankengeldes von Krankenkasse
- Jobrad
- Unfallversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (PKDW)
- Hausverkauf – die Möglichkeit, vergünstigt Produkte von Kimberly-Clark zu erhalten
- Benefit-Plattform Corporate Benefits
- Kantine vor Ort, Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Schwangerschaft, genetischen Informationen, Nationalität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen in Betracht zieht.
Elektrotechniker:in (m/w/d) Arbeitgeber: Arbex
Kimberly-Clark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Leistungskultur fördert, die auf Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mit attraktiven Benefits wie 32 Tagen Urlaub, Urlaubsgeld und einer Aktienbeteiligung bietet das Unternehmen nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In einem dynamischen Team, das sich für die Verbesserung der Lebensqualität von Milliarden Menschen einsetzt, hast du die Chance, einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektrotechniker:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Arbex und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Arbex interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektrotechniker:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Arbex unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Arbex!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbex vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Arbex beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
