Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den kompletten Sales Cycle und überzeuge Partner mit echten Beratungsverkauf.
- Unternehmen: Arbio verbindet Gastfreundschaft mit AI und revolutioniert die Ferienimmobilienverwaltung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenztes Token-Budget und 25 Tage bezahlter Urlaub.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Berlin und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit.
- Qualifikationen: 3+ Jahre B2B Sales Erfahrung und nachweisbare Closing-Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Job Beschreibung
Mehr Wachstum. Mehr Verantwortung. Mehr Impact.
Arbio verbindet Gastfreundschaft mit AI – wir verwalten Ferienimmobilien für Eigentümer, Projektentwickler und Investoren in ganz Europa.
Das
Ergebnis: weniger Aufwand für unsere Partner, mehr Ertrag aus jeder Immobilie.
Unser Growth Team steht vor der nächsten Wachstumsphase, und wir suchen die Person, die sie mitgestaltet.
Jemanden, der Partner nicht einfach "akquiriert", sondern überzeugt – vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift, eigenverantwortlich und ohne Blaupause.
Unsere Partner denken in
Zahlen: STR-Betreiber, Immobilieninvestoren, Projektentwickler.
Hier zählt kein Smalltalk-Vertrieb, sondern echte Beratungsverkauf – gestützt durch AI, getragen von dir.
Und das ist der eigentliche
Punkt: Wer hier performt, baut nicht nur seine eigene Pipeline auf.
Du legst das Fundament für unser Sales Team – und bist die naheliegende Wahl, es zu leiten.
- Was du mitbringst
- Must-have
- 3+ Jahre SME B2B Sales, davon mindestens 1 Jahr als Closer / AE oder Full-Cycle
- BDR/SDR/AE-Erfahrung
- Erfahrung mit komplexen Produkten (Saa S, Prop Tech oder Enterprise Software)
- Financials sind für dich Alltag: Margen, Rendite, ROI-Argumentation überzeugen dich selbst zuerst
- Nachweisbare Closing-Erfolge
- Reisebereitschaft
- Fließend Deutsch und Englisch
- Standort Berlin
- Nice-to-have
- Hintergrund in Real Estate, Hospitality oder STR
- Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen/Services
- Erfahrung mit mehreren Kundengruppen gleichzeitig
- Hub Spot-Erfahrung und Tech-Affinität
- Was dich erwartet
- Full-Cycle Ownership – du verantwortest den kompletten Sales Cycle, von Lead bis Close. Keine Übergaben, keine Verwässerung von Verantwortung
- Deals, die zählen – bei größeren Abschlüssen sitzt du persönlich am Tisch mit den Entscheidern
- Direkte Linie ins Leadership – dein Reporting geht direkt ans Growth Team Leadership. Kurze Wege, echtes Gehör
- Mitgestaltung statt Playbook – es gibt noch kein fertiges Spielbuch für unsere Sales Motion. Du schreibst mit daran
- Der Anfang von etwas Größerem – die Grundlage, die du jetzt legst, ist die Grundlage für das Team, das du später führen kannst
- Job Benefits
- Echter Impact statt weiteres AI-Theater.
Die meisten von uns haben schon mal über Airbnb oder Booking gebucht und langweilige automatisierte Nachrichten bekommen, die nichts lösen – aber irgendjemand muss das ändern.
Warum nicht du?
- Unbegrenztes Token-Budget, ganz real.
Ob du durchgehend Opus 4.6, GPT 5.4 oder Gemini 3.1 Pro nutzen willst – wir stellen es dir zur Verfügung.
Was dich produktiver macht, machen wir möglich.
- Make-it-happen-Kultur. Wir verschwenden keine Zeit mit unnötigen Meetings und bevorzugen kurze Absprachen statt endloenem Warten auf Konsens.
- Wirklich wettbewerbsfähiges Gehalt. Wir benchmarken uns mit anderen Startups und kennen den Marktpreis.
- Modernes, zentral gelegenes Büro in Berlin. 25 Tage bezahlter Urlaub. Wellness-/Sport-Benefit und weitere Vorteile.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive (f/m/x) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Arbio ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Arbio auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Arbio bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Arbio nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Arbio auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Arbio anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Account Executive (f/m/x) bei Arbio zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Arbio erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Arbio aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbio vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
