Product Engineer (f/m/x)

Willkommen bei Arbio, wo KI auf Gastfreundschaft trifft und jeder Tag ein Schritt zur Neudefinition von Kurzzeitvermietungen in ganz Europa ist. Bei Arbio bauen wir eine KI-native Plattform für das Management von Kurzzeitvermietungen. Wir verwalten echte Immobilien in Berlin, Hamburg, Wien und Leipzig (und bald in weiteren Städten). Wir haben 36 Millionen Dollar in einer Series A-Runde gesammelt und sind bereit, zu beschleunigen. Unser Engineering-Team besteht aus fünf Personen, aber der Einfluss ist enorm. Diese Rolle steht im Zentrum dessen, was wir als Nächstes aufbauen: agentische KI-Systeme, die reale Immobilienoperationen beobachten, entscheiden und handeln, wobei Menschen dort eingebunden sind, wo es wichtig ist.

Technologischer Stack: React + Express Backend mit Typescript, PostgreSQL und MongoDB, AWS Infra. Linear zur Verfolgung der Arbeit und Notion für Dokumentation. Die meisten dieser Technologien sollten Ihnen vertraut sein. Wir helfen Ihnen, die neuen Technologien zu erlernen.

Aufgaben:

• Eigentum an Funktionen E2E, das Geschäft so gut verstehen, dass Sie selbst Lösungen finden können.
• Unser Legacy-System auf den Stand bringen, den wir 2026 benötigen, und unsere Datenstrukturen neu gestalten.
• Agentische KI-Workflows entwerfen und aufbauen: Systeme, die die Kommunikation mit Gästen (Chat und Sprache), operative Entscheidungen und Aufgaben mit zunehmender Autonomie verwalten.
• Mit unseren internen Teams kommunizieren. Reale Arbeitsabläufe beobachten, um Ineffizienzen, Umgehungen und versteckte Schritte aufzudecken. Unordentliche Prozesse in saubere Software umwandeln.

Wichtig: Sie besitzen Probleme, nicht Tickets. Sie planen, liefern und iterieren. Produktdenken ist hier nicht optional. Hohe Eigenverantwortung und hohe Eigenverantwortung sind die Mentalität, die wir suchen.

Qualifikationen:

• Sie haben "das schon einmal gemacht". Sie haben Erfahrung und können dies im Einstellungsprozess nachweisen.
• Sie haben ein Gespür für Produkte. Ihnen liegt die Benutzererfahrung am Herzen, nicht nur das UI-Design, sondern auch die Formulierung einer Nachricht, die von einem Agenten gesendet wird.
• Jemand, der sich selbst managen kann. Sie planen Ihre eigene Arbeit, kommunizieren Fortschritte und melden Blockaden, ohne gefragt zu werden.
• Sie arbeiten mit äußerster Dringlichkeit, um Ergebnisse zu liefern, während Sie wissen, was sicher kaputtgehen kann und was nicht.
• Sie wissen, wie man kommuniziert (fließendes Englisch erforderlich). Sie wissen, welche Fragen gestellt werden müssen, um voranzukommen.
• Sie leben nach der agentischen Ingenieursweise (Claude Code, Codex usw.). Mehrere Terminals geöffnet und Agenten, die parallel laufen, sind Ihre normale Art zu arbeiten.
• Sie gedeihen in einem kleinen, verantwortungsvollen Team. Fokus auf Ergebnisse statt auf Meetings und Politik.
• Sie sind bereit, nach Deutschland zu ziehen und gelegentlich unser Büro in Berlin zu besuchen.
• Bonuspunkt: Gründermentalität. Sie streben danach, eines Tages Gründer zu werden oder haben bereits ein Startup gegründet.

Vorteile:

• Echter Einfluss statt eines weiteren KI-Theaters. Die meisten von uns haben über Airbnb oder Booking gebucht und langweilige automatisierte Nachrichten erhalten, die nichts lösen. Warum nicht Sie?
• Unbegrenzte Token-Ausgaben, wirklich. Egal, ob Sie Opus 4.6, GPT 5.4 oder Gemini 3.1 Pro ständig nutzen möchten, wir unterstützen Sie dabei.
• Kultur des Machens. Wir verschwenden keine Zeit mit unnötigen Meetings und bevorzugen schnelle Gespräche, anstatt auf Konsens zu warten.
• Echtes wettbewerbsfähiges Gehalt + Eigenkapital (VSOP). Wir vergleichen uns mit anderen Startups und kennen den Marktpreis.
• Hybrides Setup in einem modernen und zentralen Büro in Berlin. 25 Tage bezahlter Urlaub. Wellness-/Sportleistungen und andere.

Interviewprozess:

• Bewerbungsprüfung - wir lesen jede einzelne Bewerbung.
• Einführungsgespräch - gegenseitige Passung, Erwartungen, Ihr Hintergrund (15-30 Minuten).
• Technisches Tiefeninterview - Architekturdenken, frühere Projekte, wie Sie Probleme lösen (60 Minuten).
• Fallstudie + Gründer-Gespräch - Arbeiten an einem realen Problem mit dem Team (2-3 Stunden). Am selben Tag Gespräch mit unserem CEO für einen Stimmungstest.
• Angebot - wenn alles gut läuft, erhalten Sie das Angebot so schnell wie möglich. Wenn Sie an diesem Punkt sind, aber nicht genehmigt wurden, führen wir ein separates Gespräch, um zu besprechen, warum es nicht gepasst hat und wie Sie sich für das nächste Mal verbessern können. Wir schätzen Ihre Zeit.

Der gesamte Prozess kann innerhalb von ~10 Tagen abgeschlossen werden.