Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Pricing, Sales und Account Management für unser Portfolio.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Revenue-Management mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unlimitiertes Budget für Tools und 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Eigenverantwortung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme echte Verantwortung und mache einen direkten Einfluss auf unser Wachstum.
- Qualifikationen: 2–4 Jahre Erfahrung in Pricing, Sales oder Account Management, Deutsch und Englisch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dies ist keine klassische Revenue-Management-Rolle. Wir suchen jemanden, der in drei Bereichen gleichermaßen stark ist: Pricing & Analytics, Sales und Account Management. Alle drei haben dasselbe Gewicht. Du verantwortest die Ergebnisse in allen Bereichen — nicht nur die Unterstützung. Du wirst Teil eines schlanken, hocheffektiven Revenue-Teams und übernimmst vom ersten Tag an echte Verantwortung. Wir suchen jemanden, der angetrieben ist, Eigenverantwortung übernimmt ohne dazu aufgefordert zu werden, und mit dem Unternehmen wachsen möchte — statt nur eine vorgegebene Aufgabenliste abzuarbeiten. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf die Performance unseres Portfolios, die Bindung unserer Eigentümer und die Fähigkeit von Arbio, in neue Märkte zu skalieren.
Job Requirements
- 2–4 Jahre Erfahrung in mindestens zwei dieser drei Bereiche — idealerweise allen dreien
- Deutsch verhandlungssicher + Englisch fließend (beide zwingend erforderlich)
- Erfahrung in Kurzzeitvermietung, Hotellerie oder PropTech
- Kenntnisse in PMS- & Channel-Management-Plattformen
- Analytisches Denken — du erkennst was Revenue wirklich treibt
- Eigenverantwortung, die man nicht einfordern muss
Job Responsibilities
- Pricing & Analytics
- Du verantwortest die dynamische Preisstrategie über unser gesamtes Portfolio — auf mehreren PMS-Plattformen (Smoobu, Apaleo, Hostaway, Mews).
- Du baust Datenmodelle zur Immobilienbewertung, entwickelst KPIs, Forecasts und trägst aktiv zur Roadmap unserer eigenen Pricing-Automatisierungssoftware bei.
- Du modellierst, du befüllst keine Dashboards.
- Sales
- Du führst kommerzielle Gespräche mit neuen Eigentümern und B2B-Kunden.
- Du baust Pitch-Materialien, Marktanalysen und Bewertungsberichte.
- Du erschließt neue Märkte für unser Revenue-as-a-Service-Angebot von der Idee bis zum Abschluss.
- Und du hilfst uns, einen Direktbuchungskanal von Grund auf aufzubauen.
- Account Management
- Du betreust ein Portfolio von Immobilieneigentümern als ihr primärer kommerzieller Ansprechpartner.
- Du machst proaktive Performance-Reviews, zeigst Mehrwert — und verwandelst Revenue-Daten in klare, eigentümergerechte Empfehlungen.
- Retention ist deine KPI.
Job Benefits
- Echten Impact statt KI-Theater. Die meisten von uns haben schon mal über Airbnb oder Booking gebucht und bekamen nichtssagende Automatisierungsantworten — jemand muss das besser machen. Warum nicht du?
- Unlimitiertes Token-Budget, ernst gemeint. Ob Opus 4.6, GPT 5.4 oder Gemini 3.1 Pro — was dich produktiver macht, ermöglichen wir.
- Eine Kultur, die Dinge möglich macht. Keine unnötigen Meetings, lieber kurze direkte Abstimmungen statt endlosem Konsenssuchen.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt. Wir benchmarken am Markt und wissen, was faire Vergütung bedeutet.
- Modernes, zentral gelegenes Büro in Berlin.
- 25 Tage bezahlter Urlaub.
- Wellness-/Sportbudget und weitere Benefits.
Revenue Manager (f/m/x) Arbeitgeber: Arbio
Arbio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und verantwortungsvollen Rolle als Revenue Manager (f/m/x) zu wachsen. Mit einem modernen Büro im Herzen Berlins und einer Kultur, die Eigenverantwortung und Innovation fördert, kannst du echten Einfluss auf die Unternehmensperformance ausüben. Zudem profitierst du von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, 25 Tagen bezahltem Urlaub und einem unlimitierten Budget für Tools, die deine Produktivität steigern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Revenue Manager (f/m/x) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Arbio treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Arbio empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Arbio dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Arbio bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Revenue Manager (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Arbio bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Arbio erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbio vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
