Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting-Team und entwickle innovative Prozesse mit AI-gestützten Tools.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Buchhaltungspraktiken.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Berlin mit vielen Freizeitangeboten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung und mache echten Unterschied mit AI-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bauen unsere Accounting-Funktion AI-native auf: Du entscheidest, was ein Agent übernimmt und wo es wirklich einen Menschen braucht — statt jedes Wachstum mit mehr Headcount auf dieselben manuellen Prozesse zu werfen.
Als Team Lead Accounting führst du das Team fachlich und disziplinarisch, aktuell die bestehende Accountant-Rolle, perspektivisch weitere Senior-Accountant-Kapazität. Du bist an komplexen Monats- und Jahresabschlüssen, der konzernweiten Konsolidierung sowie Audit- und Tax-Koordination hands-on beteiligt — die Erstellung auf Gesellschaftsebene liegt beim Mid/Senior Accountant, du reviewst und gibst frei und verantwortest die buchhalterische Integration neuer Gesellschaften in unsere Prozesse. Du übernimmst bestehende Prozesse nicht einfach, sondern entwickelst sie weiter.
Job Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting, idealerweise Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung, davon nachweisbar in einer Führungsrolle (Teamlead/Senior mit Führungsverantwortung)
- Sicherer Umgang mit DATEV, fundierte HGB-Kenntnisse
- Erfahrung mit Multi-Entity-/Konsolidierungsthemen über mehrere Länder hinweg (aktuell DE, AT, UK — weiteres internationales Wachstum absehbar)
- Nachweisbare Erfahrung in der buchhalterischen Integration neuer Gesellschaften bei Asset Deals und Share Deals (M&A/Due Diligence bis zur stabilen Übergabe — beide Transaktionsarten kommen bei uns regelmäßig vor)
- Fundierte steuerliche Kenntnisse (insb. Umsatzsteuer/USt) und Erfahrung in der Koordination mit Steuerberatern in mehreren Ländern (DE/AT, UK-Grundkenntnisse von Vorteil)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und der Vorbereitung von Jahresabschlussprüfungen (Audit-Erfahrung)
- Erfahrung im Aufbau, in der Standardisierung und Optimierung von Accounting-Prozessen — nicht nur in der Ausführung bestehender Prozesse
Nice-to-haves:
- Erfahrung in einer wachsenden/PE-getriebenen Unternehmensgruppe mit vielen Legal Entities
- LucaNet-Erfahrung ist ein großes Plus — wir nutzen es aktiv für Konzern-Reporting und Konsolidierung
- Echtes Interesse an/Erfahrung mit AI-gestützten Accounting- und Automatisierungstools (z. B. Moss, KI-Kontierung)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Job Verantwortlichkeiten:
- Fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung der Accounting-Funktion
- Buchhalterische Integration neuer Gesellschaften von der Due Diligence bis zur stabilen Übergabe (Asset Deals und Share Deals) — strategische Prozessverantwortung; operative Umsetzung im Detail liegt beim Mid/Senior Accountant
- Aufbau und Weiterentwicklung von AI-gestützter Automatisierung im Accounting (automatisierte Kontierung, KI-gestützte Belegverarbeitung, Abschluss-Checks)
- Automatisierung (inkl. AI-Tools), Standardisierung und Skalierbarkeit der Accounting-Prozesse
- Review, Freigabe und fachliche Letztverantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Verantwortung für die konzernweite Konsolidierung
- Audit- und Tax-Koordination (Übernahme von Head of Finance nach Einarbeitung)
- Fachliche Qualitätssicherung der Kontierung aus AR & AP (periodische Abstimmungs-Review)
- Zusammenarbeit mit Teamlead FinOps und Teamlead FP&A/Controlling an der Schnittstelle zwischen Accounting, FinOps und Controlling
- Zentraler Ansprechpartner für externe Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und externe Buchhaltungsdienstleister
Job Vorteile:
- Echter Impact statt KI-Theater.
- Unlimitiertes Token-Budget, ernst gemeint.
- Eine Kultur, die liefert statt debattiert: kurze, direkte Abstimmung statt endloser Meetings.
- Dazu ein wettbewerbsfähiges Gehalt, am Markt gebenchmarkt.
- Modernes, zentral gelegenes Büro in Berlin.
- 25 Tage Urlaub, Urban Sports oder Wellpass, Zugang zur Mental-Health-Plattform Nilo.
- Rundum versorgt: Mittag- & Abendessen 3x/Woche, tägliches Frühstück, Snacks, Kaffee & Matcha immer aufgefüllt.
- Office Yoga, Run Club, Team-Events - und kostenlose Aufenthalte in unseren Apartments in ganz Europa.
Team Lead Accounting (f/m/x) Arbeitgeber: Arbio
Arbio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und verantwortungsvollen Rolle als Revenue Manager (f/m/x) zu wachsen. Mit einem modernen Büro im Herzen Berlins und einer Kultur, die Eigenverantwortung und Innovation fördert, kannst du echten Einfluss auf die Unternehmensperformance ausüben. Zudem profitierst du von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, 25 Tagen bezahltem Urlaub und einem unlimitierten Budget für Tools, die deine Produktivität steigern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Accounting (f/m/x) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Arbio ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Team Lead Accounting (f/m/x) bei Arbio interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Accounting (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Arbio sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Team Lead Accounting (f/m/x) bei Arbio interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbio vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
