Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze digitale Marketingstrategien um, arbeite an spannenden Webprojekten.
- Unternehmen: Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Ferienregelung, Fitness-Benefits und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im digitalen Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe
- Erarbeiten und Umsetzen der digitalen Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit dem Leiter Verkauf und Marketing
- Selbständige Konzeption von Webprojekten und Pflege der Website
- Organisieren von Messen, Ausstellungen und Kundenevents
- Zusammenarbeit mit Agenturen und Partnern
- Unterstützung und Entlastung des Leiters Marketing/PM
- Diverse administrative Arbeiten wie Korrespondenz und Statistikwesen
Ihr Profil
- Freude und Begeisterung die Digitalstrategie weiterzuentwickeln und umzusetzen
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Marketing (z. B. Marketingfachfrau / -mann)
- Berufserfahrung im digitalen Marketing und der Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
Wir bieten
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Eine spannende sowie abwechslungsreiche Funktion verbunden mit einer 40h-Woche
- Attraktive Ferienregelung mit 25 bis 30 Tagen pro Jahr (je nach Alter)
- Zusätzliche Benefits wie Beteiligung am Fitness-Abo, Vergünstigungen an Tankstellen etc.
- Gratisparkplätze vor Ort und E-Ladestationen für Elektrofahrzeuge
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
Fachfrau/-mann Kommunikation und Digital Marketing 100% in Dagmersellen Arbeitgeber: Arbonia
Die Bekon-Koralle AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen bietet. In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position im Bereich Kommunikation und Digital Marketing haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen und von attraktiven Benefits wie einer großzügigen Ferienregelung und einer eigenen Pensionskasse zu profitieren. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Chance, in einem innovativen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachfrau/-mann Kommunikation und Digital Marketing 100% in Dagmersellen erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Arbonia.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Arbonia ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Arbonia könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Arbonia beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau/-mann Kommunikation und Digital Marketing 100% in Dagmersellen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Arbonia:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Arbonia einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbonia vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Arbonia einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Arbonia relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Arbonia einfügt.
