Auf einen Blick
- Aufgaben: Verpacke hochwertige Duschtrennwände und sorge für Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: FĂĽhrender Schweizer Hersteller mit moderner Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ferienregelung, Fitness-Beteiligung und gratis Parkplätze.
- Andere Informationen: 40-Stunden-Woche mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte den Produktionsalltag aktiv und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Selbstständig, zuverlässig und körperlich fit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir gehören zu den führenden Schweizer Herstellern hochwertiger Duschtrennwände. Unsere traditionsreiche Marke steht für ausgezeichnete Produktlösungen und zukunftsorientierte Konzepte, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Den entscheidenden Unterschied machen jedoch die Menschen bei uns, die mit ihrem persönlichen Engagement, ihrer Zuverlässigkeit und ihrer Begeisterung zum Erfolg unserer Kunden beitragen und die Exzellenz unserer Marke ausmachen. Kompetente Mitarbeitende gewährleisten, unterstützt von modernster Infrastruktur, das hohe Niveau unserer Dienstleistungen in der ganzen Schweiz: Persönlich, direkt, in nächster Nähe zum Kunden.
Sie schätzen eine praktische Arbeit, sind körperlich fit und übernehmen gerne Verantwortung im Produktionsalltag?
Ihre Aufgabe
- Fachgerechtes Verpacken unserer hochwertigen Koralle-Duschtrennwände
- DurchfĂĽhrung der Schlusskontrolle vor dem Versand
- Sicherstellen unserer Qualitätsstandards sowie einer termingerechten Abwicklung
- Aktive Mitarbeit im Produktionsalltag sowie Einbringung von Verbesserungsvorschlägen
- UnterstĂĽtzung des Teams bei der Umsetzung von Optimierungen
Ihr Profil
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Körperlich fit und belastbar für wiederkehrende, anspruchsvolle Arbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Produktion oder Verpackung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Wir bieten
- Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einer 40-Stunden-Woche
- Attraktive Ferienregelung mit 25 bis 30 Tagen pro Jahr (je nach Alter)
- Zusätzliche Benefits wie Beteiligung am Fitness-Abo, Vergünstigungen an Tankstellen etc.
- Gratisparkplätze vor Ort und E-Ladestationen für Elektrofahrzeuge
- Eigene Pensionskasse mit ĂĽberobligatorischen Leistungen
Wir freuen uns bereits auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto, welche Sie uns bitte online einreichen.
AuskĂĽnfte Erteilt Ihnen Gerne Bekon-Koralle AG, Silvan Galliker, Produktionsleiter, +41 62 748 60 79
Produktionsmitarbeiter Verpackung 100% (a) Arbeitgeber: Arbonia
Kontaktperson:
Arbonia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter Verpackung 100% (a)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter Verpackung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Unternehmenswerte. Überlege dir, wie du deine Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter Verpackung 100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Begeisterung für die Stelle zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich zu einem idealen Produktionsmitarbeiter macht. Deine Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität sind genau das, was wir suchen. Zeige uns, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Produkten. Lass uns wissen, dass du die Standards, die wir setzen, auch in deiner Bewerbung einhältst.
Online bewerben!: Vergiss nicht, deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung einer modernen Unternehmenskultur machst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbonia vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Marke und ihre Produkte, insbesondere über die Duschtrennwände. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, und bringe Beispiele, wie du zur Exzellenz der Marke beitragen kannst.
✨Betone deine praktische Erfahrung
Auch wenn du keine direkte Erfahrung in der Produktion oder Verpackung hast, hebe andere praktische Tätigkeiten hervor, die deine Hands-on-Mentalität zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und bereit bist, im Produktionsalltag aktiv mitzuwirken.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Mitarbeit bei Optimierungen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Betone deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Gib Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du zuverlässig gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, Qualitätsstandards einzuhalten. Das wird dir helfen, dich als wertvollen Mitarbeiter zu präsentieren.