Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für exzellenten Kundenservice in der Region Fribourg/Lausanne.
- Arbeitgeber: Führendes Schweizer Unternehmen im Bereich hochwertiger Duschwände mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Urlaubstage und zusätzliche Vorteile wie Fitnessstudio-Zuschüsse.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Kundenservices aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Sanitärbereich und Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nous faisons partie des fabricants suisses, leaders dans le domaine des parois de douche de qualité supérieure. Notre marque de tradition est synonyme d’excellentes solutions et de concepts porteurs d’avenir, conçus pour répondre aux besoins de nos clients. La différence décisive, cependant, nous la devons aux gens qui contribuent au succès de nos clients par leur engagement personnel, leur fiabilité et leur enthousiasme et qui constituent l’excellence de notre marque. Avec le soutien d’une infrastructure à la pointe de la modernité, des collaborateurs compétents garantissent le niveau élevé de nos prestations de services dans toute la Suisse : personnelles, directes, à proximité immédiate de nos clients.
Votre mission :
- Direction et développement d'une équipe d'environ 8 techniciens de service et monteurs dans la région.
- Assurer le transfert de connaissances au sein de l'équipe et apporter un soutien actif dans les activités quotidiennes.
- Assurer la coordination des ressources (y compris les travailleurs indépendants) dans la région et assurer une étroite collaboration avec le service interne.
- Prendre des mesures, conseiller la clientèle et assister les installateurs sur place.
- Traitement des réclamations complexes sur place, y compris la prise de décision concernant la garantie et les mesures de bonne volonté.
- Recrutement, intégration et développement des nouveaux collaborateurs.
- Planification, organisation et mise en œuvre de réunions d'information régionales ainsi que de formations sur les produits et le montage.
- Responsabilité de la planification, du contrôle de gestion et de la suppléance au sein de la direction régionale.
Votre profil :
- Formation technique de base dans le domaine du sanitaire ou formation équivalente.
- Une formation complémentaire en gestion ou en gestion d'entreprise serait un atout.
- Plusieurs années d'expérience dans le domaine des services, ainsi qu'une première expérience en matière de gestion.
- Solides compétences manuelles associées à des connaissances techniques.
- Méthode de travail autonome, structurée et axée sur les solutions.
- Personnalité dynamique, très orientée vers le client et le travail d'équipe.
- Maîtrise de la langue locale de la région, la maîtrise de l'allemand est un atout.
Nous offrons :
- Une culture d'entreprise moderne avec des processus décisionnels courts.
- Une organisation du travail flexible permettant une gestion agile du temps libre, pour une semaine de 40 heures.
- Un régime de vacances attractif avec 25 à 30 jours par an (selon l'âge).
- Des avantages complémentaires, tels que la participation à l'abonnement à une salle de sport, des réductions dans les stations-service, etc.
- Une caisse de pension propre avec des prestations supérieures au minimum légal.
Veuillez soumettre votre dossier de candidature complet, incluant votre photo, en ligne.
Responsable régional 100% (a) Région de Fribourg / Lausanne Arbeitgeber: Arbonia
Kontaktperson:
Arbonia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable régional 100% (a) Région de Fribourg / Lausanne
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Teile deine Ideen zur Verbesserung von Dienstleistungen oder Produkten während des Gesprächs. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable régional 100% (a) Région de Fribourg / Lausanne
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbonia vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Verstehe, was die Marke ausmacht und wie sie sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Responsable régional zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, betone deine Erfahrungen im Umgang mit Teams. Zeige, wie du Wissen weitergibst und andere unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.