Technical Engineering Manager - PHP

Technical Engineering Manager - PHP

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und löse komplexe technische Herausforderungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, 32 Tage Urlaub und Lebensversicherung.
  • Weitere Informationen: Hohe Vertrauenskultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sehe den direkten Einfluss deiner Arbeit in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Key Responsibilities

  • Technical Anchor
  • Hands-on
  • Technical

Leadership: You lead from the front by remaining deeply hands-on with the codebase, tackling the most complex technical challenges while establishing the high standards and best practices the team follows.

  • Architectural Integrity: Own the team-level architecture, ensuring solutions are scalable, maintainable, and align with global engineering standards.
  • Practical AI Application: Maintain a strong understanding of how AI tools and workflows can be applied to improve efficiency.

While AI expertise is a bonus, you are expected to guide the team in practical AI adoption where it adds clear value.

  • Line Management & People Development
  • Mentorship & Coaching: Provide direct line management to a team of engineers.

You focus on their professional growth, helping them navigate technical hurdles and career milestones.

  • High-Performance Culture: Foster a high-trust, accountable environment. You conduct regular 1-on-1s, update Skills Matrices, and identify high-potential talent within your team.
  • Recruitment: Lead technical interviews to identify and attract top-tier engineering talent that complements the team’s needs.
  • Product & Portfolio Alignment
  • Roadmap Execution: Work closely with Product Managers to translate high-level product roadmaps at the Portfolio level into actionable technical plans.
  • Continuous

Improvement: Proactively use data to continuously improve ways of working and quality, identifying bottlenecks in delivery and implementing technical or process-based solutions.

  • Resource Optimization: Manage capacity and technical resourcing to ensure the team is equipped to meet delivery commitments without compromising code health

Experience & Requirements

  • Experience: A minimum of 5 years of experience in the software industry with a proven track record as a Senior Engineer, including at least 1 year of experience leading and managing teams of 5 or more engineers.
  • Architectural

Stewardship: Strong ability to contribute to the design of scalable systems and ensure that global engineering standards are consistently applied and followed across the team.

  • Analytical Mindset: Proficiency in using data to continuously improve ways of working and quality.
  • AI Literacy and

Application: A good understanding of how AI tools can be practically applied to software engineering to enhance productivity and quality will be a distinct advantage.

  • Communication: Exceptional ability to bridge the gap between technical execution at the team level and product roadmaps at the Portfolio level

What we offer

The chance to work alongside a team of hard-working, passionate people in a role where you’ll see the impact of your work every day.

We also offer

  • Flexible work environment (3 days work from office)
  • Group Term Life Insurance paid out at 3x Annual CTC (Arbor India)
  • 32 days holiday (plus Arbor Holidays). This is made up of 25 days annual leave plus 7 extra companywide days given over Easter, Summer & Christmas
  • Work time: 9.30 am to 6 pm (8.5 hours only)
  • Compensation - 100% fixed salary disbursement and no variable component.
  • #J-18808-Ljbffr

Technical Engineering Manager - PHP Arbeitgeber: Arbor Education

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre technischen Fähigkeiten und Führungsqualitäten geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hohen Anzahl an Urlaubstagen und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig Ihre Karriere in einem innovativen Team voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Arbor Education Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Engineering Manager - PHP erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Arbor Education anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Engineering Manager - PHP bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Arbor Education vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Engineering Manager - PHP mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Architekturdesign
Praktische Anwendung von KI
Mentoring und Coaching
Hochleistungs-Kultur
Rekrutierung
Roadmap-Umsetzung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Arbor Education klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbor Education vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.