Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und entwickle Systeme nach ISO 9001 weiter.
- Unternehmen: Branchenführer mit einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, überobligatorische Pensionskasse und Rabatte bei großen Anbietern.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität und verbessere Prozesse in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Qualitätsmanagement und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Sie wollen Ihrer beruflichen Zukunft und Ihrer Karriere neuen Schub verleihen? Diese Position ermöglicht Ihnen, eine zentrale Rolle im Qualitätsmanagement beim Branchenführer zu übernehmen. In diesem zukunftsorientierten Umfeld ergeben sich spannende und herausfordernde Aufgaben.
Ihre Hauptaufgaben
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems. Es basiert auf ISO 9001 und beinhaltet zusätzliche Anforderungen. Sie sind zuständig für die Dokumentation, deren Umsetzung und die kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Sie planen interne Audits und führen sie durch. Kunden- und Swagelok-Audits begleiten Sie und stellen dabei sicher, dass Korrektur- und Präventionsmassnahmen wirksam umgesetzt werden.
- Gemeinsam mit der Geschäftsleitung definieren Sie Qualitätsziele. Sie analysieren KPIs, liefern Input für die monatlichen und quartalsweisen Business Reviews.
- Sie initiieren und leiten Verbesserungsprojekte.
- Sie koordinieren Reklamationen von Kunden wie auch an Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit dem Verkauf und Einkauf.
- Compliance-Anfragen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben, zum Beispiel zu RoHS, REACH und Konfliktmineralien. Dazu kommen Kundenfragebögen und Lieferantenbewertungen.
- Bei der Zusammenarbeit in Qualitätsfragen mit unserem US-Hauptsitz sind Sie die zentrale Ansprechperson.
- Sie wirken bei Risikomanagement und Arbeitssicherheit mit, unterstützen Data-Governance- und IT-Projekte und treiben die Digitalisierung im Qualitätsmanagement voran.
Ihr Profil
- Sie haben eine technische Grundausbildung und eine Weiterbildung auf Tertiärstufe (FH, HF, FA oder vergleichbar) abgeschlossen.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im Qualitätsmanagement.
- Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung als Qualitätsmanagement-Beauftragte/r in einem ISO-9001-zertifizierten Umfeld mit.
- Mit Dokumentenmanagement und Auditierung sind Sie bestens vertraut. Eine Ausbildung als interne/r Auditor/in ist von Vorteil.
- Sie haben Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit SAP Business One, und arbeiten sicher mit MS Office-Anwendungen.
- Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und Englisch, mündlich wie schriftlich.
- Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert, kundenorientiert und selbständig.
- Sie arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch, haben Freude daran, Dinge nachhaltig zu verbessern und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und direktem Draht zur Geschäftsleitung.
- Ein internationales Umfeld mit Kontakten zum Hauptsitz und zu unseren Tochtergesellschaften.
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team.
- Flexible Arbeitszeiten (40 Stunden Wochenarbeitszeit).
- SWIBECO Rabattprogramm mit 5-10% Pauschalrabatt bei den meisten Grossverteilern.
- Überobligatorischer Lohn in der Pensionskasse ab dem 4. Dienstjahr.
Wir freuen uns auf Sie.
Zsuzsa Freund, Head of Human Resources
Quality Manager 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: ARBOR Fluidtec AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Anlage-Apparatebauer oder Polymechaniker eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten in der Gastechnik zu arbeiten. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer dynamischen Branche, wo Ihre Fähigkeiten geschätzt und gefördert werden.
