Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Entwicklung und Betreuung internationaler Schlüsselkunden.
- Unternehmen: ARBURG, führender Maschinenhersteller für Kunststoffverarbeitung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Internationale Reisen und interkulturelle Zusammenarbeit sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunststoffverarbeitung mit globalen Branchenführern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Willkommen bei ARBURG, einem der global führenden Maschinenhersteller für die Kunststoffverarbeitung. Als Global Key Account Manager sind Sie verantwortlich für den aktiven strategischen und konzernspezifischen Ausbau unserer Schlüsselkunden, die als globale Branchenführer am Markt agieren. Ihr Ziel ist es, ARBURG als bevorzugten Lieferanten für unser gesamtes Produktportfolio weltweit zu etablieren.
Ihre Kernaufgabe ist die proaktive Bearbeitung internationaler Schlüsselkunden. Hierbei sind Sie für bestehende Kunden zuständig, werden weitere potentielle Schlüsselkunden akquirieren und ausbauen, eine aktive Markt- und Kundenentwicklung betreiben und Vertriebspotenziale realisieren.
Vertragsverhandlungen mit den zentral agierenden globalen Einkaufsorganisationen meistern Sie souverän und gewinnen Aufträge für eine langfristige Zusammenarbeit. Nicht zuletzt übernehmen Sie hier die laterale Führung kundenspezifischer Sales Teams sowie die gemeinsame Entwicklung und Pflege von Account Plänen.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise im internationalen Umfeld
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft
- Kommunikative, lösungsorientierte Persönlichkeit, die durch interkulturelle Kompetenz und sicheres Auftreten überzeugt
- Flexibilität und Spaß am Umgang mit Kunden und internationalen Reisen
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, gute Perspektiven... ist doch selbstverständlich.
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeit
- Internationales Umfeld
- Homeoffice
- Sichere Arbeitsplätze
- Weiterbildung
- Work-Life-Balance
Global Key Account Manager (m/w/d) (Key-Account-Manager/in) Arbeitgeber: ARBURG GmbH + Co KG
ARBURG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Möglichkeit, mit globalen Branchenführern zusammenzuarbeiten, eine bedeutende und erfüllende Karriere im Vertrieb von Investitionsgütern ermöglicht. Zudem sorgt ein attraktives Paket an Zusatzleistungen, wie Essenszuschüsse und Homeoffice-Optionen, für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Key Account Manager (m/w/d) (Key-Account-Manager/in) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen einbringen und Diskussionen führen, um sichtbar zu werden und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen parat haben, um sie überzeugend präsentieren zu können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Wir sollten direkt bei Unternehmen anfragen, die uns interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Oft gibt es Möglichkeiten, die nicht öffentlich sind!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und wir können sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Key Account Manager (m/w/d) (Key-Account-Manager/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARBURG GmbH + Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über ARBURG und die Kunststoffverarbeitung. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielte Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Umgang mit Schlüsselkunden zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da du international tätig sein wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ARBURG, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Teamdynamik abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
