Digitale Transformation, Big Data, Industrie 4.0 oder Smart Production – ganz ehrlich: Bei ARBURG gehört das längst zum Tagesgeschäft. So waren wir Branchen-Vorreiter in der Automatisierung und der digitalen Vernetzung der Produktion – sowohl der unserer Kunden als auch unserer eigenen.
Ihre Mission? Herausfordernd!
Mitarbeit bei der Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für unsere Young-Talents von der Erstellung der Stellenanzeige über die Auswahl und Ansprache geeigneter Kandidaten bis hin zur Einstellung
Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeitende zur Gewährleistung eines reibungslosen Einstiegs
Ihre Kompetenz? Überzeugend!
Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder in ähnlichen Studiengängen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Begeisterung für den Umgang mit Menschen
Sicherer Umgang mit MS-Office
Unser Angebot? Attraktiv!
Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, guten Perspektiven… ist doch selbstverständlich. Aber lassen Sie sich von der Schwarzwald-Idylle nicht täuschen. Hinter der Fassade von ARBURG verbirgt sich das Zentrum eines weltumspannenden Netzwerks. So entpuppen sich hier liebenswerte Menschen als knallharte Profis. Kommen Sie zu uns! Wir bieten Ihnen hochspannende Action zu top Bedingungen.
#J-18808-Ljbffr
HR - Recruiting in Lossburg Arbeitgeber: ARBURG GmbH + Co KG
ARBURG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Monteuren nicht nur flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch die Chance, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Die Kombination aus modernster Technologie und einem engagierten Team in der malerischen Schwarzwald-Idylle schafft eine einzigartige Arbeitsatmosphäre, in der persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem globalen Netzwerk einzubringen und gleichzeitig von einer starken Gemeinschaft zu profitieren.
