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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support clients with software solutions in forestry and conduct workshops.
- Arbeitgeber: Join ARC-GREENLAB, a leader in forestry and environmental services since 1992.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and great perks like a job ticket and 30 days vacation.
- Warum dieser Job: Be part of a creative team in a sustainable culture with growth opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Forestry or related field; strong teamwork and communication skills required.
- Andere Informationen: Regular team events and the chance for workations and sabbaticals.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ARC-GREENLAB ist ein Dienstleistungs- und Softwareunternehmen mit den Schwerpunkten Vermessung, Netzdokumentation, Building Information Modelling, Geoinformationssysteme sowie Forst und Umwelt. Das Unternehmen wurde 1992 gegründet und beschäftigt derzeit 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Berlin, Hannover und Eisenhüttenstadt. . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin ab sofort ein Consultant (w/m/d)en im Bereich Forst.
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Consultant (w/m/d) im Bereich Forst Arbeitgeber: ARC-GREENLAB GmbH
Kontaktperson:
ARC-GREENLAB GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (w/m/d) im Bereich Forst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Forstwirtschaft, die möglicherweise bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar an Entscheidungsträger bei ARC-GREENLAB weiterempfehlen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Forstwirtschaft und Geoinformationssysteme. Zeige in Gesprächen oder Workshops, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Flexibilität zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich schnell an neue Herausforderungen angepasst hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs oder in einem informellen Austausch geschehen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (w/m/d) im Bereich Forst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die ARC-GREENLAB sucht. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Qualifikationen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bereich Forstwirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen hervor. Zeige, wie deine Kenntnisse im Forstmanagement und deine Erfahrungen zur Stelle passen.
Sprich die Soft Skills an: Da Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einfügen, die diese Eigenschaften demonstrieren. Das gibt dem Unternehmen einen Eindruck von deiner Persönlichkeit.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu erläutern. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Unternehmenskultur von ARC-GREENLAB beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARC-GREENLAB GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Forstwirtschaft und Softwarelösungen zu beantworten. Zeige, dass du die Herausforderungen im Forstmanagement verstehst und wie deine Kenntnisse dazu beitragen können, Lösungen zu finden.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Vorbereitung auf Workshops
Da die Durchführung von Workshops Teil der Aufgaben ist, überlege dir, wie du Schulungsmaßnahmen gestalten würdest. Bereite ein kurzes Konzept oder eine Präsentation vor, um deine Ideen zu demonstrieren.
✨Gute Sprachkenntnisse präsentieren
Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse während des Interviews zeigst. Sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
