Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Go-to-Market-Strategie und baue Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern auf.
- Unternehmen: Innovatives AI-Startup, das die Zukunft der Unternehmenssoftware gestaltet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, ein ganzes Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wachstumsstrategie eines aufstrebenden Unternehmens und erweitere internationale Märkte.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B SaaS-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ARC Intelligence baut das KI-native Finanzbetriebssystem für moderne Unternehmen im mittleren Markt. Wir helfen Finanzteams, Planung, Prognose, Berichterstattung, Konsolidierung und Leistungsmanagement über komplexe Unternehmensstrukturen hinweg durch eine einzige intelligente Plattform zu verwalten. Durch die Kombination von Finanzdaten, operativen Workflows und KI ermöglichen wir es Organisationen, Prozesse zu automatisieren, Transparenz zu erhöhen und schnellere, bessere Entscheidungen zu treffen. Unsere Vision ist es, ein KI-natives ERP-System für prozessorientierte Unternehmen zu werden. Wir beginnen mit Finanzen und bauen auf eine Zukunft hin, in der KI-gestützte Software Workflows im gesamten Unternehmen verwaltet und automatisiert.
Aufgaben
- Eigentum und Ausführung der Go-to-Market-Strategie von ARC Intelligence.
- Pipeline durch Outbound, Inbound, Empfehlungen, Partnerschaften und initiativen der Gründer generieren und verwalten.
- Beziehungen zu Kunden im mittleren Markt aufbauen und erweitern.
- Beziehungen zu CFOs, Finanzleitern und Entscheidungsträgern aufbauen.
- Kundeninterviews durchführen und Marktforschung betreiben, um Positionierung und Messaging zu verfeinern.
- Eng mit den Gründern an Preisgestaltung, Verpackung, Marktsegmentierung und internationaler Expansionsstrategie arbeiten.
- Neue Marktchancen identifizieren und validieren, insbesondere im UK und USA.
- Skalierbare GTM-Prozesse, Handbücher und Leistungskennzahlen entwickeln.
- Eng mit Produkt und Engineering zusammenarbeiten, um Kundeninsights in Produktverbesserungen zu übersetzen.
- Die Grundlagen für zukünftige Vertriebs-, Wachstums- und Kundenerfolgsteams schaffen.
- Zukünftige GTM-Einstellungen rekrutieren und leiten, während das Unternehmen wächst.
Anforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung in B2B SaaS, Unternehmenssoftware, KI, FinTech, ERP oder verwandten Technologiesektoren.
- Nachweisliche Fähigkeit, Pipeline zu generieren und komplexe Geschäfte abzuschließen.
- Erfahrung im Verkauf an Kunden im mittleren Markt und im Management längerer Verkaufszyklen.
- Starkes Verständnis moderner Go-to-Market-Strategien und Umsatzoperationen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Erzähl- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Unternehmerische Denkweise mit dem Wunsch zu bauen, anstatt zu erhalten.
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und schnelllebigen Startup-Umgebungen.
- Hoch analytisch, strukturiert und umsetzungsorientiert.
- Begeistert von der Herausforderung, ein europäisches Softwareunternehmen in globale Märkte zu expandieren.
- Leidenschaft für KI, Automatisierung und die Zukunft der Unternehmenssoftware.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Vorteile
- Eine seltene Gelegenheit, einem KI-Startup in der frühen Phase beizutreten und dessen Wachstumskurs zu gestalten.
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und erheblicher Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Hohe Eigenverantwortung, Autonomie und Entscheidungsverantwortung ab dem ersten Tag.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit bedeutendem Aufwärtspotenzial.
- Klare Perspektive, die gesamte GTM-Organisation aufzubauen und zu leiten.
- Die Möglichkeit, die internationale Expansion in Märkte wie das UK und die USA voranzutreiben.
- Flexible Arbeitsbedingungen und ein modernes Büro in Berlin.
- Die Chance, eine neue Kategorie in der Unternehmenssoftware zu definieren.
Wenn Sie begeistert sind, ein kategoriedefinierendes Unternehmen zu schaffen, in Umgebungen mit hoher Eigenverantwortung gedeihen und eine Go-to-Market-Funktion von Grund auf aufbauen möchten, während Sie ein europäisches Technologieunternehmen in globale Märkte expandieren, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Head of GTM Arbeitgeber: ARC Intelligence GmbH
ARC Intelligence bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines aufstrebenden AI-Startups zu werden, das die Zukunft der Unternehmenssoftware neu definiert. Mit einem modernen Büro in Berlin und flexiblen Arbeitsbedingungen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, in der Sie direkt mit den Gründern zusammenarbeiten und erheblichen Einfluss auf die Unternehmensstrategie haben können. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, sondern auch klare Entwicklungsmöglichkeiten, um die gesamte GTM-Organisation aufzubauen und zu leiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of GTM erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit CFOs und anderen Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Verbindung knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Vision. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die durch eine Bewerbung allein verschlossen bleiben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Sei bereit, deine Ideen zur Go-to-Market-Strategie zu teilen und wie du das Team unterstützen kannst. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Partner für ihr Wachstum.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of GTM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Achte darauf, dass er aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält, die zu der Stelle passen.
Anforderungen durchlesen:Nimm dir die Zeit, die Anforderungen für die Position gründlich zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte in deiner Bewerbung ansprichst und zeigst, dass du die Erwartungen verstehst.
Persönliche Note hinzufügen:Versuche, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu verleihen. Erkläre, warum du dich für ARC Intelligence interessierst und wie deine Erfahrungen und Ziele mit unserer Vision übereinstimmen.
Bewerbung über unsere Website einreichen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARC Intelligence GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision von ARC Intelligence vertraut. Sie wollen ein AI-natives ERP-System für prozessintensive Unternehmen schaffen. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und wie deine Erfahrungen im B2B SaaS-Bereich dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Pipeline generiert oder komplexe Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Informiere dich über die Herausforderungen und Bedürfnisse von CFOs und Finanzleitern in mittelständischen Unternehmen. Wenn du im Interview zeigst, dass du ihre Perspektive verstehst, kannst du besser argumentieren, wie ARC Intelligence ihnen helfen kann.
✨Fragen zur Marktstrategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die Go-to-Market-Strategie beziehen. Zeige dein Interesse an der internationalen Expansion und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.