Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe unsere interne Entwicklerplattform mit APIs und Infrastruktur.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Conversational Commerce mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Urban Sports Club Mitgliedschaft und mentale Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit einem freundlichen, multikulturellen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Conversational Commerce und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Go oder TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Platform Engineer (m/w/d)
- Permanent employee, Full-time · Berlin (hybrid)
- THE IMPACT YOU WILL MAKE
From socks, and petfood, to cosmetics, charles is helping countless brands reach their loyal customers every day, one conversation at a time.
As a Platform Engineer at charles, you’ll help drive our product and infrastructure forward, enabling us to revolutionize conversational commerce.
You’re a generalist with a passion for infrastructure and operations.
You’ll work closely with the other Engineers to build scalable, high-performing systems, while improving system architecture, resolving tech debt, and ensuring seamless user experiences.
Your contributions will result in reliable, data-driven solutions that support millions of users and push the boundaries of messaging-driven commerce.
THIS IS WHAT YOU WILL BE DOING
You’ll build and operate our internal developer platform: the core services, APIs, and infrastructure that every product team builds on top of.
That means writing software, not just configuring it, and standing up infrastructure that holds up under real production load.
- You will be a part of a team that designs, develops, and operates the core services, APIs, and infrastructure that every product team builds on top of.
Examples: building a billing API, maintaining Kubernetes operators, building an authentication broker, optimizing performance in our core monolith, and improving security in our link shortening service.
- You will regularly partner with product teams to investigate issues, learn their use cases, and ship platform changes that hold up in production.
- You'll join our on-call rotation as part of our "you build it, you run it" philosophy.
- You'll have real room to drive cost and reliability initiatives that have measurable, company-wide impact.
- You'll build the automations that make our whole software development lifecycle faster and more robust.
- YOU'LL FIT GREAT WITH THESE SKILLS AND VALUES
- 3+ years of software engineering experience.
You're a generalist - comfortable moving between writing a service, debugging infrastructure, and improving a pipeline in the same week.
- You can build and ship production services in Go or Type Script; not just scripts and glue.
You also know Bash and have the judgment to pick the right tool instead of forcing your favorite one.
- You can build and operate cloud infrastructure that survives real production workloads, ideally on GCP.
- You’ve worked with Git Hub Actions or similar CI/CD tools, and you know what a healthy and efficient pipeline looks like.
- You have a solid grasp of scalable system design, distributed systems, cloud technologies, and how to roll out infrastructure changes.
- You're comfortable with remote work and asynchronous communication. You also know that good collaboration needs visibility and cooperation, not just output.
- You use AI tools effectively without handing over the steering wheel.
- Product and business sense: you understand customer needs and focus on solving the right problems, not just building technically interesting solutions.
- You're a self-directed learner.
You don't need to know our whole stack on day one, but when you hit something unfamiliar, you dig in, ask good questions, and follow through.
We'll give you room and context to grow; you bring the drive.
Meeting all requirements is not necessary to apply. We encourage candidates who meet some but not all of these qualifications to submit their application.
- THINGS WE OFFER
- Working on challenging and impactful projects at the forefront of one of the most innovative industries in Europe
- Collaborating with some of the leading experts in Conversational Commerce and disrupting a fast-growing industry
- Joining forces with a unique community of Tech, Product, Sales, Success, and Marketing experts committed to building the best product in Conversational Commerce.
- High autonomy and visibility across the business with the option to own and drive new initiatives
- Celebrating our major and micro-wins as well as getting to know each other better at regular team-building events
- Sharing VSOP (virtual stock options) in the ownership and success of Charles
- Working in a vibrant office in the heart of Berlin overlooking the Wall memorial
- Flexible working model: Hybrid setup with remote work options and flexible hours
- Earning a competitive compensation package
What else we offer?
- Urban Sports Club membership
- Mental Health support through Open Up
- Free company lunch on Thursdays
- A friendly, open, multicultural work environment
- Dog-friendly office
- Discounts on BVG tickets
About us
It’s better to have a conversation charles is a conversational AI and CRM for consumer brands that attracts, converts, services, and retains customers via AI agents, marketing automations, bulk campaigns, or an inbox for human agents.
We help brands to maximize customer engagement and revenue through conversational channels such as Whats App.
Businesses can reach customers in an interactive way, collect data to expand customer understanding and guide them to targeted offers that convert. charles’ AI Agents deliver hyperpersonalized experiences at scale while ensuring enterprise-grade security and GDPR compliance.
Founded by Kapten & Son co-founder, Artjem Weissbeck, and ex-Mc Kinsey ecommerce lead, Andreas Tussing. charles is backed by Salesforce Ventures, Accel and HV Capital and has raised over EUR 30 million to build the global leader in conversational marketing Saa S for global consumer brands.
Charles and diversity: be yourself and no-one else
Different perspectives bring innovation and richer work environments.
We’re committed to building an inclusive company where you always feel like you belong, whatever your age, gender identity, ethnicity, religion, sexual orientation, disability, status or neurodiversity.
These values sit at the heart of our hiring process, so we can create a welcoming workplace where everyone feels valued and heard.
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Platform Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: arc of st. charles
Als Platform Engineer bei charles erwartet Sie eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung im Herzen Berlins, wo Sie an herausfordernden Projekten im Bereich Conversational Commerce arbeiten können. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und Ihre Fähigkeiten in einem hochqualifizierten Team weiterzuentwickeln, sondern auch flexible Arbeitsmodelle, regelmäßige Teambuilding-Events und ein umfassendes Unterstützungsangebot für Ihre mentale Gesundheit. Bei uns haben Sie die Freiheit, neue Initiativen zu leiten und von einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket sowie zusätzlichen Vorteilen wie einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Platform Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei arc of st. charles anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Platform Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei arc of st. charles vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei arc of st. charles klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei arc of st. charles vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.