Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von Creator Shows und führe ein kreatives Team.
- Unternehmen: arc.studio – ein innovatives Unternehmen für Videoshows und Creator Formate.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment und kostenfreie Snacks im stylischen Loft-Büro.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein junges, motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Multi-Plattform-Content und arbeite mit den besten Creators Deutschlands.
- Qualifikationen: Erfahrung in Medien, Showentwicklung und Teamführung sind ein Plus.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Unser Ziel: Die Weiterentwicklung der nächsten Generation von Creator Shows. Du denkst Formate nicht nur kreativ, sondern unternehmerisch. Du erkennst, wann eine Show Potenzial für nachhaltiges Wachstum hat, wann ein Format nachgeschärft werden muss und wie aus starken Creator Formaten langlebige IPs entstehen.
Als Head of Portfolio bei arc.studio übernimmst du die strategische und operative Leitung unseres Portfolio-Bereichs, bestehend aus unseren Videoshow Strategists und unseren Social & Videoproducern, und trägst gemeinsam mit der Geschäftsführung Verantwortung für dessen Performance, Zielerreichung und Weiterentwicklung. Du führst dein Team mit Klarheit, Struktur und hohem Anspruch. Dabei schaffst du den Rahmen, in dem einzelne Stärken wirksam werden, Entwicklung möglich ist und Qualität auf einem konstant hohen Niveau entsteht. Du steuerst, bewertest und priorisierst. Du gibst Richtung, triffst Entscheidungen und sorgst dafür, dass kreative Exzellenz, wirtschaftliche Ziele und operative Realität zusammenkommen.
arc.studio entwickelt Videoshows und Creator Formate, die plattformübergreifend Wirkung entfalten und sich zu relevanten Marken mit langfristigem Wert entwickeln. Dafür braucht es Führungspersönlichkeiten mit Ownership, strategischem Verständnis und einem klaren Blick für Performance, Qualität und Potenzial. Menschen, die nicht jedes Detail selbst operativ ausführen müssen, aber wissen, wie man Teams führt, Ergebnisse bewertet und einen Bereich mit Verantwortung, Klarheit und Exzellenz weiterentwickelt.
Deine Rolle als Head of Portfolio
- Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unseres Portfolios.
- Du bewertest, wo Formate stehen, erkennst Muster, Potenziale und Herausforderungen und leitest daraus klare strategische nächste Schritte ab.
- Du challengest bestehende Ansätze, setzt Prioritäten und sorgst dafür, dass aus kreativen Ideen belastbare Entwicklungsrichtungen entstehen.
- Du steuerst Performance mit einem klaren Blick auf Ziele und Wirkung.
- Du triffst Entscheidungen nicht aus dem Bauch heraus, sondern auf Basis von Performance, Marktverständnis und klaren Zielbildern.
- Du übersetzt Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen und stellst sicher, dass unsere Formate nicht nur kreativ stark sind, sondern sich auch entlang ihrer strategischen Ziele weiterentwickeln.
- Wachstum ist für dich kein Zufall, sondern das Ergebnis von Klarheit, Ownership und konsequenter Steuerung.
- Du führst dein Team mit Klarheit, Anspruch und Entwicklungsperspektive.
- Du gibst Orientierung, setzt Standards und schaffst einen Rahmen, in dem starke Arbeit entstehen kann.
- Du führst fachlich und disziplinarisch, förderst individuelle Stärken und entwickelst dein Team so weiter, dass Verantwortung, Qualität und Verlässlichkeit im Alltag spürbar werden.
- Dabei forderst du Exzellenz ein, ohne den Blick für Menschen, Dynamiken und langfristige Entwicklung zu verlieren.
- Du hältst das Portfolio in Bewegung und bringst Struktur in Wachstum.
- Du sorgst dafür, dass aus strategischen Zielen klare Prioritäten, realistische Planungen und umsetzbare Schritte werden.
- In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung steuerst du Ressourcen, bewertest Fokusfelder und stellst sicher, dass der Bereich entlang der übergeordneten Unternehmensziele arbeitet.
- Du hältst die Balance zwischen Ambition und Realität und sorgst für eine Struktur, die Fortschritt tatsächlich möglich macht.
- Du sicherst Umsetzungsdisziplin und hohe Qualität im laufenden Betrieb.
- Du begleitest zentrale Prozesse nicht operativ im Detail, aber mit dem klaren Anspruch, dass Planung, Deadlines und Qualitätsstandards eingehalten werden.
- Du bewertest punktuell Produktionen, Releases und strategisch wichtige Entscheidungen, gibst Feedback und greifst ein, wenn Kurskorrekturen nötig sind.
- Du führst Partnerschaften und Creator Beziehungen in entscheidenden Momenten.
- Du bist in Schlüsselsituationen Sparringspartner für Creator und vertrittst arc.studio mit Klarheit, Souveränität und strategischem Verständnis.
- Du stärkst Partnerschaften dort, wo Führung, Einordnung und Entscheidung gefragt sind, und sorgst dafür, dass unsere Zusammenarbeit nach innen wie nach außen professionell, vertrauensvoll und zielgerichtet bleibt.
Was du mitbringen solltest
- Tiefes Verständnis für Creator Culture, Videoshows und Multi-Plattform-Strategien.
- Starkes Gespür für Content, Storytelling und strategisches Formatpotenzial.
- Relevante Erfahrung in Bereichen wie Medien, Showentwicklung, Redaktion, Social Media, Influencer Marketing oder Content Strategy.
- Bereichsverantwortung oder klares Potenzial, einen Bereich mit Struktur und Ownership zu führen.
- Interesse an Führung und an der Entwicklung von Teams und Talenten.
- Souveränität in anspruchsvollen und sensiblen Gesprächssituationen.
- Strukturierte, präzise Arbeitsweise sowie intrinsische Motivation, einen Bereich aktiv weiterzuentwickeln.
Wenn du Shows nicht nur verstehen willst, sondern erkennen kannst, wie aus starken Formaten ein erfolgreiches Portfolio entsteht, dann bist du bei arc.studio genau richtig. Werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für einen Bereich, der unsere Shows, unsere Teams und unsere langfristige Entwicklung entscheidend mitprägt.
Dein Profil
- Strategischer Kopf: Du verstehst, wie aus starken Videoshows langfristig erfolgreiche Creator Formate und belastbare Marken entstehen.
- Führungspersönlichkeit: Du hast bereits Verantwortung für einen Bereich oder ein Team übernommen und willst Menschen gezielt weiterentwickeln und stärken.
- Content-Versteher: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für Content, Storytelling, Showdynamiken und Zielgruppen mit.
- Performance-Denker: Du kannst Qualität, Potenzial und Entwicklung von Formaten fundiert bewerten und daraus klare nächste Schritte ableiten.
- Souveräner Kommunikator: Du bewegst dich sicher in anspruchsvollen Gesprächssituationen mit Creatorn, internen Stakeholdern und deinem Team.
- Strukturgeber: Du arbeitest klar, präzise und organisiert und schaffst Verbindlichkeit in Planung, Priorisierung und Umsetzung.
- Qualitätsentscheider: Du musst nicht selbst produzieren können, aber du kannst Endergebnisse sicher bewerten und hohe Standards im Team einfordern.
Warum wir?
- Arbeiten mit den Besten: Zusammenarbeit mit den größten Creators Deutschlands, internationalen Plattformen wie Spotify sowie renommierten Agenturen und Marken.
- Einflussreiche Projekte: Arbeite an Formaten, die viral gehen und Millionen Menschen erreichen.
- Netzwerk: Profitiere von unserem starken Netzwerk in der Medien- und Creator-Branche.
- Junges, motiviertes Team: Arbeite mit kreativen Köpfen, die deine Leidenschaft für Podcasts teilen.
- Inspirierendes Umfeld: Stylisches Loft-Büro und Studios im Herzen Kölns – perfekt für kreative Entfaltung.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen, und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Moderne Ausstattung: Top-Technik wie MacBook, iPhone und AirPods – alles, was du brauchst, um effizient zu arbeiten.
- Kostenfreie Verpflegung: Getränke, Snacks und Kaffee for free – weil gute Ideen auch mal einen Snack brauchen.
- Gestaltungsspielraum: Werde Teil eines der innovativsten Videoshow-Label Deutschlands und gestalte die Zukunft von Multi-Plattform-Content aktiv mit.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsangebote, um dein Potenzial voll auszuschöpfen.
Über uns
Wir sind kreative Pioniere, Architekten der Resonanz, Meister des Nachhalls, Strategen im Hintergrund und Initiatoren von Anfang bis Ende. Unsere Mission: Der Aufbau inhaltlich starker und innovativer Multi-Plattform Video Shows. Denn wir glauben an ihre transformative Kraft – gehört, gesehen und gefühlt zu werden. Dabei fungieren wir als Brücke zwischen Creatives und Communities und kreieren Konzepte, die bewegen und verbinden. Ob Konzeption, Produktion, Distribution oder Vermarktung: Wir entwickeln ganzheitliche Show-Formate und schaffen damit gemeinsam mit unseren Hosts eigenständige Medienmarken, deren Geschichten sich nahtlos in andere Medien oder Formate übertragen und crossmedial ausbauen lassen – sei es auf Live-Bühnen, Social Media oder in Zusammenarbeit mit Brands. Wir schaffen es, einzigartige und erfolgreiche Creator-Shows zu entwickeln, indem wir kreativ, innovativ und unkonventionell arbeiten. Unsere Expertise vereint jahrelange Erfahrung in den Bereichen Artist Management, strategischer Format- und Markenentwicklung, Social Media sowie in der Produktion, Distribution und im Live-Geschäft. Wir profitieren von unserem starken Netzwerk und können für jede Idee die passenden Ressourcen bereitstellen.
Head of Portfolio Arbeitgeber: arc.studio GmbH
arc.studio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem inspirierenden Umfeld im Herzen Kölns fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernster Ausstattung und einem motivierten Team bietet das Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an einflussreichen Projekten mit den größten Creators Deutschlands zu arbeiten, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um das volle Potenzial seiner Mitarbeiter auszuschöpfen. Hier wird Exzellenz gefordert und gefördert, während gleichzeitig ein starkes Netzwerk in der Medien- und Creator-Branche zur Verfügung steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Portfolio erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Firma, sondern auch ihre Formate und deren Entwicklung verstehst. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du das Portfolio strategisch weiterentwickeln würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee für ein Format hast, zögere nicht, sie direkt bei uns einzubringen. Wir lieben kreative Köpfe, die Ownership übernehmen und innovative Ansätze verfolgen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich mit unserer Mission identifizierst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Portfolio mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und strategisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, denk daran, dass wir kreative Köpfe suchen, die auch strategisch denken können. Zeig uns, wie du aus Ideen tragfähige Konzepte entwickeln kannst!
Mach es persönlich!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich zu dem gemacht haben, was du heute bist. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So wird es für uns einfacher, deine Argumente nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei arc.studio GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Creator Culture
Mach dich mit der Creator Culture und den neuesten Trends in der Videoshow-Entwicklung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Formate verstehst, sondern auch, wie sie sich strategisch weiterentwickeln können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Formate, die du erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese im Interview zu diskutieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du individuelle Stärken gefördert und ein Umfeld geschaffen hast, in dem kreative Exzellenz gedeihen kann.
✨Analysiere die Performance
Sei bereit, über die Bedeutung von Performance-Daten zu sprechen. Erkläre, wie du Entscheidungen auf Basis von Daten triffst und wie du strategische Ziele in konkrete Maßnahmen umsetzt.