pDipl. Pflegefachperson Pädiatrie 20% - 80%br/------------------------------------------ /ppbÜber Arca-Personal AG /bbr/Die Arca-Personal AG ist spezialisiert auf die Vermittlung und Verleih von qualifizierten Fachkräften in der Schweiz. Für unseren Kunden suchen wir eine Dipl. Pflegefachperson Pädiatrie in einem flexiblen Pensum von 20% bis 80%. Es handelt sich um eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der wir eine empathische und engagierte Persönlichkeit suchen, die Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien hat. /ppbRegion: /bBern /ppbAnstellungsart: /b Festanstellung /ppbPensum: /b 20% - 80% /ph3Deine Aufgaben /h3ulliDurchführung von Grund- und Behandlungspflege bei Kindern unterschiedlichen Alters /liliUnterstützung und Begleitung der kleinen Patient:innen und deren Angehörigen im Pflegeprozess /liliEnge Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam und anderen Fachbereichen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung /liliDokumentation und Sicherstellung der Pflegemassnahmen nach den geltenden Qualitätsstandards /li /ulh3Dein Profil /h3ulliAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Pädiatrie /liliBerufserfahrung in der Kinderpflege vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich /liliHohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und deren Familien /liliTeamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld /li /ulh3Was wir dir bieten /h3ulliMöglichkeit zur Mitgestaltung der Dienstplanung für eine ausgewogene Work-Life-Balance /liliUnterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Pädiatrie /liliEin kollegiales und unterstützendes Team sowie eine umfassende Einarbeitung /liliAttraktive Anstellungsbedingungen entsprechend den kantonalen Richtlinien /li /ul #J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachperson Pädiatrie 20% - 80% in Bern Arbeitgeber: Arca-Personal AG
Die Arca-Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Bern eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich mindestens 5 Wochen Urlaub, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von vergünstigter Verpflegung und Rabatten auf verschiedene Dienstleistungen, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
