Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Microsoft Windows Server und optimiere IT-Betriebsabläufe.
- Unternehmen: Arca-Personal AG, spezialisiert auf Fachkräftevermittlung in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen IT-Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung als System Engineer und fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Arca-Personal AG ist spezialisiert auf die Vermittlung und Verleih von qualifizierten Fachkräften in der Schweiz. Für unseren Kunden suchen wir einen Senior System Engineer mit tiefgehender Erfahrung in Microsoft-Technologien innerhalb komplexer Unternehmensumgebungen. Die gesuchte Persönlichkeit ist engagiert, verfügt über analytische Fähigkeiten und kann vielseitige Herausforderungen in der Systemadministration meistern.
Region: Region Zürich
Anstellungsart: Befristet auf 3 Jahre mit Option auf Verlängerung
Pensum: 80-100%
Deine Aufgaben:
- Verwaltung und Pflege von Microsoft Windows Servern (ab Version 2016) inklusive Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen in unternehmensweiten Strukturen.
- Gewährleistung der Installation, Konfiguration sowie des Patch- und Update-Managements der Serverinfrastruktur.
- Administration von Microsoft Active Directory mit Fokus auf die Benutzer-, Gruppen- und Rechteverwaltung.
- Anwendung des Microsoft Tiering Modells zur Strukturierung und Sicherheitserhöhung von IT-Umgebungen.
- Implementierung und Integration von System Center Lösungen, insbesondere Management von MECM.
- Automatisierung und Effizienzsteigerung von Prozessen durch Skriptentwicklung (z. B. mittels PowerShell).
- Pflege und Betrieb von Identity Management Systemen; Kenntnisse in Omada und Adaxes sind von Vorteil.
- Administration und Betrieb von EntraID sowie ADFS oder Okta.
- System- und Eventlog-Analyse zur Fehlerdiagnose und -behebung.
- Durchführung und Optimierung von IT-Betriebsabläufen gemäss ITIL-Prozessen.
- Dokumentation von Systemänderungen und Verbesserung der Infrastruktur.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung als System Engineer in umfangreichen Unternehmensstrukturen (> 1000 Benutzer).
- Fundiertes Wissen im Bereich Microsoft Windows Server und Active Directory.
- Sicherheitsexpertise basierend auf dem Microsoft Tiering Modell.
- Kompetenz im Umgang mit System Center Lösungen, insbesondere MECM; Ansible ist ein Plus.
- Erfahren in der Erstellung und Optimierung von Automatisierungsskripten, vorzugsweise in PowerShell.
- Kenntnisse über Identity Management Systeme, insbesondere Omada und Adaxes, sind wertvoll.
- Erfahrung in der Handhabung und Administration von EntraID und entsprechenden Authentifizierungsdiensten wie ADFS oder Okta.
- ITIL-Prozesse sind vertraut und werden routinemässig angewendet.
- Englischkenntnisse auf B2/C1-Niveau sind vorteilhaft.
- Vorzugsweise im Besitz relevanter Microsoft-Zertifizierungen.
Was wir dir bieten:
- Eine spannende Position in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im IT-Team zu übernehmen.
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten (max. 2 Tage pro Woche).
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung, insbesondere für Microsoft-Zertifizierungen.
- Ein Team von erfahrenen Kollegen, das sich auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch freut.
Senior System Engineer 80-100% Arbeitgeber: Arca-Personal AG
Die Arca-Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Zürich eine Schlüsselrolle als Senior System Engineer zu übernehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt aktiv Ihre berufliche Weiterbildung, insbesondere bei Microsoft-Zertifizierungen. Das engagierte Team von erfahrenen Kollegen legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch, was Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior System Engineer 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Arca-Personal AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Arca-Personal AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Arca-Personal AG und die ausgeschriebene Position Senior System Engineer 80-100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arca-Personal AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Arca-Personal AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
