Leader Project Management Middle/East (w/m/d) / Teamleiter Project Management Middle/East (w/m/d)

Leader Project Management Middle/East (w/m/d) / Teamleiter Project Management Middle/East (w/m/d)

Dresden Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende Projekte zur Verbesserung der Lebensqualität.
  • Unternehmen: Arcadis, ein globales Unternehmen für Planung und Beratung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und mache einen echten Unterschied in der Welt.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standorte: Hildesheim, Hamburg, Dresden

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.

Rollenbeschreibung

Als Leader Project Management Middle/East (w/m/d) leiten Sie die Geschäftseinheit (BUL4) von mind. 8-15 Mitarbeiter:innen mit der Verantwortung für die Erbringung der Servicequalität innerhalb der Geschäftseinheiten; ferner überwachen Sie die Umsetzung der Strategie zur Gewährleistung von Servicequalität, exzellentem Service und profitablem Wachstum innerhalb der Einheit, um die Erreichung der Geschäftsziele zu unterstützen.

Rollenverantwortung

  • Operatives Geschäft: Programm-/Projektmanagement-Aktivitäten
  • Führung: Vermitteln von Visionen und Zielen, Motivieren (Engagement) und entwickeln eines vielfältigen Teams; Coachen und begleiten von Talenten; Managen von Business Change Aktivitäten/Prozessen; sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmern und Erfolge anerkennen und feiern
  • Kultur: Entwicklung einer Kultur, die kundenorientiert und innovativ ist, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele für das Kundenerlebnis erreichen; Gleichstellung, Vielfalt und Integration stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen sowie eine offene Feedbackkultur
  • Optimierung: Erforderliche Veränderungen umsetzen, insbesondere in Bezug auf Standardisierung und Automatisierung sowie die Einbindung globaler Mitarbeiter
  • Netzwerk: Nutzung und Aufbau eines Netzwerks von Fachwissen und Beziehungen zur Stärkung des Cross-Selling-Wachstums, um die Anforderungen des Marktes und der Kunden zu erfüllen. Stärkung der internationalen Zusammenarbeit innerhalb Arcadis.
  • Kundenpflege: Eskalationsstelle für Kundenprobleme innerhalb des Teams sowie proaktive Stärkung und Erweiterung der Kundenbeziehungen zur Generierung neuer Geschäfte
  • Kundenangebot: Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte

Qualifikationen & Erfahrung

In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um Sie herum spielen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Zudem bringen Sie mit:

  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit Branchenkenntnissen im erdverlegten Infrastrukturbereich und Fähigkeiten in der Projektsteuerung
  • Gutes Wissen im PMO-Umfeld und Projektmanagementprozessen, fachliche Skills in der Projektsteuerung von Großprojekten
  • Unternehmerische Einstellung (Entrepreneur-Spirit) mit wirtschaftlichem Antrieb sowie Wachstums- und Diversitätsdenken; "Can-do"-Mentalität mit Innovationsgeist, starkes Verantwortungsbewusstsein; Fähigkeit, durch Authentizität Vertrauen aufzubauen
  • Führungsqualitäten mit einem Führungsansatz der Integration, der Verantwortlichkeit, der Menschenzentrierung und der Vorrangstellung des Menschen vermittelt; hohe Lernfähigkeit, kombiniert mit einer ausgewogenen Mischung aus Neugier, Erfolgsorientierung und Leidenschaft
  • Guter Marktüberblick, um wichtige Trends und sich bietende Chancen zu erkennen sowie Erfahrung im Umgang mit Großkunden, Erfahrung in der erfolgreichen Kundenakquisition
  • Organisationstalent, hohe Flexibilität und Agilität, Souveränität im Umgang mit Stress und Unsicherheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Team-Player
  • Aufbau von Beziehungen innerhalb von Arcadis zur Förderung der Zusammenarbeit und zur Maximierung der Möglichkeiten für Cross-Selling und Trade-Up.
  • Leader-Mindset. Fähigkeit, globale Perspektiven einnehmen zu können, Can do-Mentalität, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
  • Diversity Mindset
  • Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungsfreude
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort
  • Örtliche Flexibilität notwendig im Hinblick auf Dienstreisen

Warum Arcadis?

Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung. Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum. Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.

Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.

Join Arcadis. Create a Legacy.

Leader Project Management Middle/East (w/m/d) / Teamleiter Project Management Middle/East (w/m/d) Arbeitgeber: Arcadis

Arcadis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hildesheim, Hamburg und Dresden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion, während wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen für eine bessere Lebensqualität arbeiten. Bei Arcadis haben Sie die Chance, bedeutende Projekte zu leiten und Teil eines globalen Netzwerks von Fachleuten zu sein, die sich leidenschaftlich für positive Veränderungen einsetzen.

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Kontaktdaten:

Arcadis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leader Project Management Middle/East (w/m/d) / Teamleiter Project Management Middle/East (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeig, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für das Team bei Arcadis beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität. Sprich darüber, wie wichtig dir Teamarbeit und Kundenorientierung sind. Das wird bei Arcadis gut ankommen und zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leader Project Management Middle/East (w/m/d) / Teamleiter Project Management Middle/East (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Führungskompetenz
Teamentwicklung
Kundenakquisition
Marktkenntnis
Unternehmerische Einstellung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arcadis vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Arcadis vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Teams motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zu demonstrieren.

Zeige deine Innovationskraft

Bereite Ideen vor, wie du Standardisierungen und Automatisierungen in der Projektarbeit umsetzen könntest. Zeige, dass du einen 'Can-do'-Geist hast und bereit bist, innovative Lösungen für Herausforderungen zu finden.

Netzwerken ist der Schlüssel

Sprich darüber, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um Cross-Selling-Möglichkeiten zu schaffen und Kundenbeziehungen zu stärken. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, internationale Zusammenarbeit zu fördern und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.