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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Bauüberwachung und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Arcadis, ein führendes Unternehmen für Planung und Beratung in der Umwelt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und mache einen echten Unterschied für die Umwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Bauüberwachung und Führungskompetenzen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen.
Rollenbeschreibung
Als Teamleiter des Teams Civil Engineering leitest du ein projektübergreifendes Team von ca. 10–15 Mitarbeiter*innen und verantwortest die Erbringung der Bauüberwachungsleistungen in Deinem Team. Du kennst die Aufgaben und Ziele Deines Teams, hast Freude am Coaching und an der Weiterentwicklung aller Deiner Mitarbeiter*innen und führst regelmäßige GPS-Gespräche. Du unterstützt Deine Mitarbeiter*innen dabei, die lokale Mobility‑Strategie „Accelerate a Planet positive future“ durch geeignete Projekte zu implementieren.
Rollenverantwortung
- Disziplinarische und projektübergreifende Führung eines Teams von ca. 8–15 Mitarbeiter*innen
- Initiierung und Leitung von regelmäßigen Teambesprechungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Weiterentwicklung der Teammitglieder und des Teams sowie Mentoring für neue Mitarbeiter*innen
- Verantwortung für die operative und finanzielle Leistung des Teams
- Eigenverantwortliche und federführende Bearbeitung von Projekten einschließlich fachlicher, qualitativer und terminlicher Verantwortung
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Fachgebietsleitung
- Ansprechpartner*innen für Kunden bei den Projekten
- Optimierung: Erforderliche Veränderungen initiieren, vorantreiben und einbetten
- Kultur: Entwicklung einer kundenorientierten und innovativen Kultur
- Führung: Weiterer Aufbau eines leistungsstarken Teams
- Umfangreiche, fundierte Kenntnisse in den relevanten, internen Arcadis‑Prozesse
- Netzwerk: Nutzung des lokalen und globalen Netzwerks
- Erster Eskalationspunkt für Projekt‑ oder Kundenprobleme
Qualifikationen & Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauüberwachung von komplexen Projekten
- Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbaren Abschluss
- Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams
- Unternehmerische Einstellung und strategischer Fokus
- Gute Change‑Management Fähigkeiten
- „Can‑do“‑Mentalität mit Innovationsgeist
- Fähigkeit durch Authentizität Vertrauen aufzubauen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft: Örtliche Flexibilität für Dienstreisen im Inland
Warum Arcadis?
Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit ist zentral für unsere Unternehmenskultur.
Teamleiter des Teams Civil Engineering im Fachgebiet Construction Management (w/m/d) Arbeitgeber: Arcadis
Kontaktperson:
Arcadis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter des Teams Civil Engineering im Fachgebiet Construction Management (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über Arcadis und die Rolle des Teamleiters im Civil Engineering.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen und innovative Ansätze. In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast. Das passt perfekt zu unserer Mission bei Arcadis!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter des Teams Civil Engineering im Fachgebiet Construction Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Teamleiters im Civil Engineering bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arcadis vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Arcadis vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen im Bauwesen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Change-Management-Fähigkeiten
Da die Rolle auch Veränderungen und Optimierungen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Change-Management zu sprechen. Erkläre, wie du Veränderungen proaktiv angegangen bist und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den aktuellen Projekten. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, wie du als Teamleiter*in am besten unterstützen kannst.
