Teamleiter des Teams Elektrotechnik und Telekommunikationstechnik im Fachgebiet MEP (m/w/d)

Standorte: Darmstadt, Hamburg, München, Berlin, Dresden, Leipzig, Karlsruhe, Stuttgart, Essen, Köln (weitere Standorte möglich).

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle.

Rollenbeschreibung:

Als Teamleiter des Teams Elektrotechnik und Telekommunikationstechnik leiten Sie ein standortübergreifendes Team von ca. 8 -12 Mitarbeiter*innen und verantworten die Erbringung der Services in Ihrem Team. Sie kennen die Aufgaben und Ziele Ihres Teams, haben Freude am Coaching und an der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen und führen regelmäßige GPS-Gespräche. Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter*innen dabei, die lokale Mobility-Strategie “Accelerate a Planet positive future” durch geeignete Projekte zu implementieren. Die Qualität der Arbeit des Teams ist Ihnen wichtig – ebenso wie die permanente Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse und Schnittstellen.

Rollenverantwortung:

• Disziplinarische und standortübergreifende Führung eines Teams von ca. 8 -12 Mitarbeiter*innen.
• Initiierung und Leitung von regelmäßigen Teambesprechungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Weiterentwicklung der Teammitglieder und des Teams sowie Mentoring für neue Mitarbeiter*innen.
• Verantwortung für die operative und finanzielle Leistung des Teams, insbesondere Verantwortung für die Kapazitätsplanung, wirtschaftliche Projektverfolgung sowie Sicherstellung der Projekterfolge in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit.
• Eigenverantwortliche und federführende Bearbeitung von Projekten einschließlich fachlicher, qualitativer und terminlicher Verantwortung sowie Nachtragsmanagement.
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Fachgebietsleitung, insbesondere Unterstützung bei der Projektakquisition und aktiven Pflege der Kundenbeziehung.
• Ansprechpartner*in für Kunden bei den Projekten vom ersten Kundenkontakt bis zum Abschluss der Projekte.
• Erforderliche Veränderungen initiieren, vorantreiben und einbetten, insbesondere in Bezug auf digitale Themen zur Standardisierung und Automatisierung von Projektabläufen.
• Entwicklung einer kundenorientierten und innovativen Kultur, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele erreichen; Gleichstellung, Vielfalt und Integration stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen.
• Aufbau eines leistungsstarken Teams, Vermittlung von Visionen und Zielen, Motivation.
• Nutzung des lokalen und globalen Netzwerks, um die Anforderungen des Marktes und der Kund*innen zu erfüllen.

Qualifikationen & Erfahrung:

In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie bringen mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technische Planung mit umfassenden Kenntnissen der Elektrotechnik und/oder Telekommunikationstechnik-Planung.
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbaren Abschluss.
• Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams.
• Unternehmerische Einstellung und strategischer Fokus mit wirtschaftlichem Antrieb.
• Gute Führungsqualitäten und eine Geschichte, die eine Kultur der Integration und Verantwortlichkeit vermittelt.
• Hohe Lernfähigkeit, kombiniert mit Neugier, Erfolgsorientierung und Leidenschaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Schrift und Wort.
• Reisebereitschaft: Örtliche Flexibilität notwendig im Hinblick auf Dienstreisen im Inland, ggf. auch ins Ausland.

Warum Arcadis?

Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum.

Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit: Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher.