Teamleiter des Teams internes Projektmanagement (w/m/d)

Standorte: Darmstadt, Hamburg, München, Berlin, Dresden, Leipzig, Karlsruhe, Stuttgart, Essen, Köln (weitere Standorte möglich).

Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 36.000 Menschen in über 70 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen.

Rollenbeschreibung: Als Teamleiter des Teams kaufmännisches Projektmanagement leiten Sie ein standortübergreifendes Team mit ca. 8-12 Mitarbeiter*innen und verantworten die Erbringung der Services in Ihrem Team. Sie kennen die Aufgaben und Ziele Ihres Teams, haben Freude am Coaching und an der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen und führen regelmäßige Weiterentwicklungsgespräche (GPS). Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter*innen dabei, die lokale Mobility-Strategie “Accelerate a Planet positive future” durch geeignete Projekte zu implementieren. Die Qualität der Arbeit des Teams ist Ihnen wichtig – ebenso wie die permanente Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozesse und Schnittstellen.

Diese Rolle ist auch für Mitarbeiter*innen geeignet, die Leadership Potential mitbringen und sich in Richtung Führung weiterentwickeln wollen.

Rollenverantwortung: Als Teamleiter*in übernehmen Sie die Leitung des Teams mit der Verantwortung für:

• Disziplinarische und standortübergreifende Führung eines Teams von ca. 8-12 Mitarbeiter*innen.
• Verantwortung für die operative und finanzielle Leistung des Teams, insbesondere Verantwortung für die Kapazitätsplanung, für die wirtschaftliche Projektverfolgung sowie Sicherstellung der Projekterfolge in Bezug auf Wirtschaftlichkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit.
• Initiierung und Leitung von regelmäßigen Teambesprechungen, Führen von Mitarbeitergesprächen, Weiterentwicklung der Teammitglieder und des Teams sowie Mentoring für neue Mitarbeiter*innen.
• Eigenverantwortliche und federführende Bearbeitung von Projekten einschließlich fachlicher, qualitativer und terminlicher Verantwortung sowie Nachtragsmanagement.
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Fachgebietsleitung, insbesondere Unterstützung bei der Projektakquisition und aktiven Pflege der Kundenbeziehung.
• Ansprechpartner*in für Kunden bei den Projekten vom ersten Kundenkontakt, der Angebotsbearbeitung bis zum Abschluss der Projekte.
• Erforderliche Veränderungen initiieren, vorantreiben und einbetten, insbesondere in Bezug auf digitale Themen zur Standardisierung und Automatisierung von Projektabläufen, Nachhaltigkeit und GEC-Einbindung.
• Entwicklung einer Kultur, die kundenorientiert und innovativ ist, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele erreichen; Gleichstellung, Vielfalt und Integration stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen sowie eine offene Feedbackkultur.
• Aufbau eines leistungsstarken Teams, Vermittlung von Visionen und Zielen, Motivation (Engagement).
• Nutzung des lokalen und globalen Netzwerks, um die Anforderungen des Marktes und der Kund*innen zu erfüllen.

Qualifikationen & Erfahrung: In erster Linie teilen Sie unsere Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität und für die Zufriedenheit unserer Kund*innen. Sie sind stolz auf die Rolle, die Sie bei der Umgestaltung der Welt um Sie herum einnehmen, und verstehen die Bedeutung von Teamarbeit. Neben dem richtigen Mindset, einer fundierten Berufserfahrung und dem benötigten Methoden-Knowhow bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement, Nachtragsmanagement inklusive Nachtragserstellung und Verhandlung mit umfassenden Kenntnissen der HOAI und VOB insbesondere in Infrastrukturprojekten der Deutschen Bahn sowie der Autobahn GmbH und der Deges.
• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Abschluss.
• Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams.
• Unternehmerische Einstellung (Entrepreneur-Spirit) und strategischer Fokus mit wirtschaftlichem Antrieb sowie Wachstums- und Diversitätsdenken.
• Gute Change-Management Fähigkeiten und den Willen, Veränderungsprozesse pro-aktiv zu begleiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Schrift und Wort.
• Reisebereitschaft: Örtliche Flexibilität notwendig im Hinblick auf Dienstreisen im Inland, ggf. - nach Absprache - auch gelegentlich ins Ausland.

Warum Arcadis? Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung.

Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit: Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher.