Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Kabeltiefbau und Netzausbau und gestalte innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Arcadis, führendes Unternehmen für Planung und Beratung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und verbessere die Lebensqualität durch nachhaltige Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kabeltiefbau und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standorte: Darmstadt, Hamburg, Hannover, Hildesheim, Köln, Essen, Berlin, Nürnberg oder München
Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 34.000 Menschen in über 30 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.
Rollenbeschreibung: Als Leader (w/m/d) Kabeltiefbau und Netzausbau leiten Sie die Geschäftseinheit (BUL4) von mind. 8-15 Mitarbeiter:innen mit der Verantwortung für die Erbringung der Servicequalität innerhalb der Geschäftseinheiten; ferner überwachen Sie die Umsetzung der Strategie zur Gewährleistung von Servicequalität, exzellentem Service und profitablem Wachstum innerhalb der Einheit, um die Erreichung der Geschäftsziele zu unterstützen.
Rollenverantwortung:
- Operatives Geschäft: Programm-/Projektmanagement-Aktivitäten
- Führung: Vermittlung von Visionen und Zielen, Motivation (Engagement) und Entwicklung eines vielfältigen Teams; Coaching und Begleitung von Talenten; Management von Business Change Aktivitäten/Prozessen; sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmern und Erfolge anerkennen und feiern
- Kultur: Entwicklung einer Kultur, die kundenorientiert und innovativ ist, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele für das Kundenerlebnis erreichen; Gleichstellung, Vielfalt und Integration stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen sowie eine offene Feedbackkultur
- P&L Verantwortung: Verantwortung für die operative und finanzielle Leistung der Geschäftseinheit im Einklang mit der Gesamtstrategie von Arcadis und den Zielen der BA auf Landesebene
- Optimierung: Erforderliche Veränderungen umsetzen, insbesondere in Bezug auf Standardisierung und Automatisierung und GEC Einbindung
- Netzwerk: Nutzung eines Netzwerks von Fachwissen und Beziehungen zur Stärkung des Cross-Selling-Wachstums, um die Anforderungen des Marktes und der Kunden zu erfüllen.
- Kundenpflege: Eskalationsstelle für Kundenprobleme innerhalb des Teams sowie proaktive Stärkung und Erweiterung der Kundenbeziehungen zur Generierung neuer Geschäfte
- Kundenangebot: Mitwirkung bei der Akquisition neuer Projekte
Qualifikationen & Erfahrung:
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit Branchenkenntnissen im Kabeltiefbau und Netzausbau; Fähigkeiten in der Projektsteuerung
- Fundierte Erfahrung in der Planung und Trassierung von erdverlegter Infrastruktur sowie ein tiefgehendes Verständnis der relevanten technischen Prozesse
- Gutes Wissen über Projektmanagementprozesse, fachliche Skills in relevanter Fachsoftware (z.B. CAD und GIS)
- Unternehmerische Einstellung (Entrepreneur-Spirit) mit wirtschaftlichem Antrieb sowie Wachstums- und Diversitätsdenken
- "Can-do"-Mentalität mit Innovationsgeist, starkes Verantwortungsbewusstsein
- Fähigkeit, durch Authentizität Vertrauen aufzubauen
- Führungsqualitäten mit einem Führungsansatz der Integration, der Verantwortlichkeit, der Menschenzentrierung und der Vorrangstellung des Menschen vermittelt; hohe Lernfähigkeit, kombiniert mit einer ausgewogenen Mischung aus Neugier, Erfolgsorientierung und Leidenschaft
- Guter Marktüberblick, um wichtige Trends und sich bietende Chancen zu erkennen sowie Erfahrung im Umgang mit Großkunden, Erfahrung in der erfolgreichen Kundenakquisition
- Organisationstalent, hohe Flexibilität und Agilität, Souveränität im Umgang mit Stress und Unsicherheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Team-Player
- Leader-Mindset und die Fähigkeit, globale Perspektiven einnehmen zu können
- Diversity Mindset
- Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Schrift und Wort
- Örtliche Flexibilität notwendig im Hinblick auf Dienstreisen
Warum Arcadis? Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung. Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum. Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.
Unser Engagement für Gleichberechtigung, Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit: Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.
Join Arcadis. Create a Legacy.
Teamleiter (Leader) Kabeltiefbau und Netzausbau (w/m/d) Arbeitgeber: Arcadis
Kontaktperson:
Arcadis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (Leader) Kabeltiefbau und Netzausbau (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Kabeltiefbau und Netzausbau präsentierst. Zeig, wie du dein Team motivierst und welche Erfolge du erzielt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Verbesserung der Lebensqualität! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (Leader) Kabeltiefbau und Netzausbau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Teamleiters im Kabeltiefbau und Netzausbau bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben ist ein Muss. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und durchdacht sind!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arcadis vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Arcadis vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Gleichstellung, Vielfalt und Inklusion verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt gemanagt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und dein unternehmerisches Denken verdeutlichen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite Ideen vor, wie du Standardisierungs- und Automatisierungsprozesse in der Geschäftseinheit umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Innovationsfähigkeit, sondern auch dein Engagement für die Verbesserung der Servicequalität.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Geschäftseinheit zu erfahren.