Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team in der geriatrischen Versorgung und entwickeln Sie neue Behandlungsschwerpunkte.
- Unternehmen: Renommiertes akademisches Lehrkrankenhaus mit exzellenter Reputation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Wertschätzende, interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Geriatrie und helfen Sie älteren Menschen in ihrer Lebensqualität.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie sowie Erfahrung in Klinischer Geriatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Klinikum in einer attraktiven Region in Süddeutschland suchen wir einen Chefarzt (m / w / d) Geriatrie. Unser Auftraggeber ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit 400 Betten. Die Klinik für Altersmedizin ist für die stationäre Betreuung multimorbider älterer Patienten:innen in der Region zuständig. Die geriatrische Klinik ist akutgeriatrisch gewichtet und betreut ältere Menschen aus nahezu sämtlichen Bereichen der Medizin mit teilweise umfangreichen Defiziten. Der Standort arbeitet eng mit der Unfallchirurgie/Orthopädie des Hauses sowie weiteren Fachbereichen zusammen. Ein komplettes, hoch motiviertes geriatrisches Team wird vorgehalten. Darüber hinaus stehen alle Gerätschaften eines modernen Krankenhauses zur ständigen Verfügung, um eine bestmögliche Behandlung der Patienten:innen zu gewährleisten.
Für die Geriatrie suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Chefarzt (m/w/d) im Zuge der Altersnachfolge. Sie übernehmen eine zentrale Führungsrolle und gestalten die Versorgung älterer Patienten und Patientinnen aktiv mit evidenzbasiert, interdisziplinär und patientenzentriert. Zu Ihren Aufgaben gehören sowohl die etablierte Geriatrie weiterzuführen als auch neue Schwerpunkte wie die Alters-Traumatologie weiterzuentwickeln.
Geboten wird:
- Ein gutes und offenes Arbeitsklima
- Lukrative Vergütung
- Klinik mit exzellenter Reputation
- Qualifiziertes, hochmotiviertes Team
- Wertschätzende, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Ein großzügiger, modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
- Sehr attraktiver Arbeits- und Wohnort
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Facharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie. Zusatzweiterbildung und entsprechende Erfahrung in Klinischer Geriatrie. Expertise in geriatrietypischen Bereichen, z. B. Multimorbidität, Demenz, Sturzkrankheit, Alterstraumatologie etc. Kreativität für den Ausbau der Klinik und Flexibilität für neue Schwerpunktsetzung. Sie sind ein Teamplayer und leben Interdisziplinarität.
Chefarzt (m / w / d) Geriatrie Arbeitgeber: ArcaMed - Jutta Mittermaier
Unser Klinikum bietet Ihnen als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Diabetologie nicht nur einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Gehalt. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung machen unser Medizinisches Versorgungszentrum zu einem hervorragenden Arbeitgeber, der Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt und Ihnen 31 Tage Urlaub pro Jahr sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche bietet.
Kontaktdaten:
ArcaMed - Jutta Mittermaier Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (m / w / d) Geriatrie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Geriatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Kliniken, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und bereite deine Antworten vor. Überlege dir auch, welche Fragen du den Interviewern stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Klinik und der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Karriereschritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m / w / d) Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Geriatrie. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du zu unserem Team passen würdest.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der geriatrischen Medizin zeigen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unsere Klinik bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle wichtigen Informationen zu dem Job und unserem Klinikum!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArcaMed - Jutta Mittermaier vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir umfassende Informationen über das Klinikum und seine geriatrische Abteilung aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und deren Philosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine Chefarztposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Expertise in der Geriatrie präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Behandlung multimorbider Patienten und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder neue Konzepte implementiert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für diese zentrale Rolle mitbringst.
✨Frage nach den Zukunftsplänen der Klinik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die zukünftigen Entwicklungen der geriatrischen Abteilung zu erfahren. Frage nach geplanten Projekten oder neuen Schwerpunkten, die die Klinik setzen möchte. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
