Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Innere Medizin und entwickle medizinische Standards.
- Arbeitgeber: Renommiertes Klinikum in Hessen mit klarer Vision und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin und Erfahrung in leitender Position erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und effektive Kommunikation sind Teil unserer Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Klinikum in Hessen suchen wir einen
Chefarzt (m / w / d) Innere Medizin, nicht-invasive Kardiologie
Unser Auftraggeber ist ein Krankenhaus der gehobenen Grund- und Regelversorgung mit einer klaren Vision für die Zukunft.
Das Akademische Lehrkrankenhaus verfügt über 160 Betten und bietet eine umfassende medizinische Versorgung der Fachrichtungen Innere Medizin, Allgemein- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Geriatrie, Hals – Nasen und Ohren, Palliativmedizin, Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin, Notfallambulanz und MVZ Facharztzentrum.
Durch den aktuellen Neubau des Klinikums ist die regionale und stationäre Versorgung langfristig sichergestellt.
Die Abteilung für Innere Medizin (Allgemeine Innere Medizin, Pneumologie, Gastroenterologie, Diabetologie und nichtinvasive Kardiologie) mit 65 Planbetten profitiert besonders von den kurzen Wegen im Haus.
Geboten wird:
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation
- Ein sicherer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
- Eine interessante Tätigkeit in einem kollegialen und professionellen Team
- Eine attraktive, außertarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. Umzugspauschale
- Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Zusatzqualifikation nicht-invasive Kardiologie
- Erfahrung in leitender Position
- Ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen der Patienten und deren Angehörigen
- Eine Persönlichkeit mit hoher fachlicher und menschlicher Kompetenz
- Selbstständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln
- Sie zeichnen sich durch entscheidungskonsequentes Handeln und Auftreten sowie eine flexible und agile Arbeits- und Handlungsweise aus
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die fachliche, operative, wirtschaftliche und organisatorische Leitung der Klinik für Innere Medizin
- Weiterentwicklung und Entwicklung medizinischer Standards und Prozesse
- Sie stellen eine leitliniengerechte und qualitativ hochwertige Patientenversorgung sicher
- Sie unterstützen die enge Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen
- Sie fördern die Aufrechterhaltung einer effektiven Kommunikation mit Patienten und deren Familien
Zusammenfassung:
Fachrichtung: Kardiologie
Position: Chefarzt (m / w / d) Innere Medizin, nicht-invasive Kardiologie
Region: Hessen
Ref.-Nr.: CA 62
#J-18808-Ljbffr
Chefarzt (m / w / d) Innere Medizin, nicht-invasive Kardiologie Arbeitgeber: ArcaMed - Jutta Mittermaier
Kontaktperson:
ArcaMed - Jutta Mittermaier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m / w / d) Innere Medizin, nicht-invasive Kardiologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Bekannten in der Medizin, um Informationen über die Klinik und deren Kultur zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der nicht-invasiven Kardiologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Patientenversorgung fördern möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung. Bereite dich darauf vor, wie du eine qualitativ hochwertige Versorgung sicherstellen und gleichzeitig die Bedürfnisse der Patienten und ihrer Familien respektieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m / w / d) Innere Medizin, nicht-invasive Kardiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Klinikum in Hessen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Vision, die angebotenen Fachrichtungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, der Facharztanerkennung, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Auf Rückmeldung warten: Nach dem Einreichen deiner Bewerbung wird das Klinikum deine Unterlagen prüfen. Du wirst möglicherweise zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen oder gebeten, weitere Informationen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArcaMed - Jutta Mittermaier vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Chefarzt handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zur nicht-invasiven Kardiologie und zu aktuellen medizinischen Standards vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Leitung einer Abteilung.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in leitenden Positionen und deine Erfolge bei der Teamentwicklung zeigen.
✨Zeige Empathie und Patientenorientierung
Ein respektvoller und einfühlsamer Umgang mit Patienten und deren Angehörigen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du die Bedürfnisse der Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere das Klinikum und seine Vision für die Zukunft. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
