Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der kardiologischen Abteilung sowie Durchführung invasiver Verfahren.
- Unternehmen: Renommiertes Klinikum in Hessen mit modernster Ausstattung und akademischer Anbindung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und strukturierte Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und arbeite an innovativen Therapien.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Kardiologie und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Klinikum im Pendelbereich einer hessischen Universitätsstadt suchen wir einen Leitenden Oberarzt (m / w / d) interventionelle Kardiologie. Unser Auftraggeber ist ein gut ausgestattetes, leistungsstarkes Krankenhaus der Grund-, Regel- und Notfallversorgung mit knapp 250 Betten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus beteiligt sich das Klinikum aktiv an der akademischen Aus- und Weiterbildung. Das Krankenhaus bietet eine wohnortnahe medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Die Leistungen umfassen Prävention, Akutmedizin und Frührehabilitation.
Die Arbeit ist maßgeblich geprägt vom kontinuierlichen Einfließen neuester Forschungsergebnisse aus der Medizin, Therapie und Pflege. Dies trägt dazu bei, dass die diagnostische Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik ist und ständig weiterentwickelt wird. Die Abteilung für Kardiologie, Rhythmologie, Pneumologie und Diabetologie behandelt umfassend alle Erkrankungen des Herzens, der Lungen und der peripheren Gefäße. Akut erkrankte Patienten werden auf der bestens ausgestatteten Intensivstation versorgt. Die neuen Herzkatheterlabors sind mit modernster Technik ausgestattet. Jährlich werden über 1.200 Patienten versorgt und behandelt, meist in der gleichen Sitzung.
Geboten wird:
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum in einer modern aufgestellten Kardiologie
- Eine attraktive Vergütung
- Strukturierte Dienstmodelle mit klar geregelten Bereitschaftsdiensten und transparenten Ausgleichsregelungen
- 30 Urlaubstage sowie eine verlässliche und planbare Dienstgestaltung
- Strukturierte Fort- und Weiterbildungsbedingungen mit tariflicher Freistellung
- Betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Voraussetzungen:
- Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Kardiologie
- Mehrjährige klinische Erfahrung in der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie sowie idealerweise Führungserfahrung in oberärztlicher Position
- Umfassende Erfahrung in der Durchführung und Befundung invasiver und nicht-invasiver kardiologischer Diagnostik
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz sowie ein wertschätzender Führungsstil
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinikstrukturen
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung des kardiologischen Bereichs innerhalb der Inneren Medizin
- Diagnostik und Therapie sämtlicher kardiologischer Krankheitsbilder (z. B. KHK, Herzinsuffizienz, Herzrhythmusstörungen, Herzklappenerkrankungen)
- Durchführung und Supervision invasiver kardiologischer Verfahren, insbesondere Herzkatheteruntersuchungen und interventioneller Eingriffe
- Verantwortung für die strukturierte Patientenversorgung im stationären und ambulanten Setting
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie dem Herz- und Gefäßzentrum
- Fachliche Anleitung, Supervision und Weiterbildung von Assistenz- und Fachärzt:innen
- Beteiligung an der Weiterentwicklung moderner Diagnostik- und Therapieverfahren auf hohem medizinischem Niveau
- Mitwirkung an der Organisation und Sicherstellung der kardiologischen Versorgung einschließlich Rufbereitschaften und Hintergrunddiensten
- Qualitätssicherung sowie Umsetzung aktueller medizinischer Leitlinien und Standards
- Aktive strategische Mitgestaltung von Prozessen, Strukturen und medizinischen Standards zur Weiterentwicklung der Klinik
Leitenden Oberarzt (m / w / d) interventionelle Kardiologie Arbeitgeber: ArcaMed - Jutta Mittermaier
Das Klinikum bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) in der interventionellen Kardiologie, geprägt von modernster Technik und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Mit einer attraktiven Vergütung, strukturierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Urlaubstagen fördert das Krankenhaus nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit und die aktive Mitgestaltung der Klinikstrukturen machen dieses Klinikum zu einem erstklassigen Arbeitgeber im Herzen Hessens.
Kontaktdaten:
ArcaMed - Jutta Mittermaier Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitenden Oberarzt (m / w / d) interventionelle Kardiologie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Kardiologie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Kliniken, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre kardiologischen Abteilungen. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder Kollegen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitenden Oberarzt (m / w / d) interventionelle Kardiologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leitender Oberarzt in der interventionellen Kardiologie interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wir suchen jemanden mit umfangreicher Erfahrung in der Kardiologie. Stelle sicher, dass du deine klinischen Erfahrungen, insbesondere in der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie, klar und prägnant darstellst. Zeige uns, was du kannst!
Struktur ist alles:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle relevanten Informationen enthält. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArcaMed - Jutta Mittermaier vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klinikum verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die kardiologischen Abteilungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine leitende Position handelt, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in der interventionellen Kardiologie auffrischst. Sei bereit, über spezifische Verfahren zu sprechen, die du durchgeführt hast, und wie du die Qualität der Patientenversorgung sicherstellst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung zeigen. Erkläre, wie du ein wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffst und interdisziplinäre Zusammenarbeit förderst.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Klinikum zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Klinikstrukturen beizutragen.
