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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung der Geriatrie und sorge für hohe Behandlungsqualität.
- Arbeitgeber: Moderne Klinik mit Spitzenmedizin und über 21.000 Patienten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, lukrative VergĂĽtung und UnterstĂĽtzung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das älteren Menschen hilft, ihre Selbstständigkeit zurückzugewinnen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie sowie Zusatzweiterbildung Geriatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Förderung von Weiterbildungen in einer attraktiven Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist eine modern ausgestattete Klinik der Grund- und Regelversorgung, die Spitzenmedizin bietet. Es werden jährlich ca. 21.000 Patienten stationär und ambulant versorgt. In der Abteilung der Akutgeriatrie mit 25 Betten werden Patienten und Patientinnen mit geriatrietypischer Multimorbidität behandelt. Das Team der Geriatrie ist spezialisiert auf die Behandlung älterer Menschen, die durch eine akute oder chronische Erkrankung in ihrer Mobilität bzw. Selbständigkeit eingeschränkt sind. Das multiprofessionelle Team geht individuell auf die körperlichen, geistigen und seelischen Probleme der Patienten ein.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Aktive und nachhaltige Unterstützung der Leitung der Geriatrie in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen sowie dem Qualitätsmanagement.
- Sicherstellung der notwendigen Behandlungs- und Ergebnisqualität.
- Förderung von zufriedenen und größtmöglich selbstbestimmten Patienten und Patientinnen.
- Vertrauensvolle und interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team.
Qualifikationen / Anforderungen
- Facharztanerkennung fĂĽr Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie.
- Zusatzweiterbildung Geriatrie.
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten mit ausgeprägter Sozialkompetenz.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement.
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken.
- Teamorientierte Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik sowie den niedergelassenen Ă„rzten und Ă„rztinnen.
Leistungen der Anstellung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle.
- Lukrative VergĂĽtung.
- Keine Dienste.
- Option auf die Stelle als leitender Oberarzt.
- Moderner Arbeitsplatz.
- Sehr attraktive Region in SĂĽddeutschland.
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien.
- Förderung bei internen und externen Weiterbildungen.
- UnterstĂĽtzung bei der Wohnungssuche, ggf. Umzugspauschale.
Oberarzt (m/w/d) Geriatrie OA240 Arbeitgeber: ArcaMed - Jutta Mittermaier
Kontaktperson:
ArcaMed - Jutta Mittermaier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) Geriatrie OA240
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachkollegen und anderen Ärzten in der Geriatrie zu vernetzen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und deren Philosophie. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da das Team in der Geriatrie sehr vielfältig ist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zur Teamarbeit klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung. In der Geriatrie ist es wichtig, stets auf dem neuesten Stand zu sein. Erwähne spezifische Fortbildungen oder Zertifikate, die du erworben hast oder anstrebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) Geriatrie OA240
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Klinik: Recherchiere die Klinik, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Facharztanerkennung und die Zusatzweiterbildung in Geriatrie klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Oberarzt in der Geriatrie darlegst. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Engagement für die Patientenversorgung.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArcaMed - Jutta Mittermaier vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Geriatrie und wie du mit multimorbiden Patienten umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und einfühlsam kommunizieren. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst.
✨Betone Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf teamorientierte Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeigen und wie du zur Verbesserung der Patientenergebnisse beigetragen hast.
✨Frage nach den Werten der Klinik
Zeige Interesse an der Klinik, indem du nach deren Werten und der Unternehmenskultur fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Wohl der Patienten.
