Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie für die geburtshilfliche Station OA51

Oberarzt (m/w/d) Pädiatrie für die geburtshilfliche Station OA51

Beschreibung

Unser Auftraggeber ist ein kommunales Klinikum der Versorgungsstufe II mit 16 hochspezialisierten Fachabteilungen und 9 Fachzentren. Die Kliniken verfügen über 550 Betten in den Abteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Thoraxchirurgie, Plastische und Handchirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Neuro- und Wirbelsäulenchirurgie, Kardiologie und Internistische Intensivmedizin, Pneumologie, Beatmungs- und Schlafmedizin, Gastroenterologie und Palliativmedizin, Hämatologie und Onkologie, Nephrologie und Dialyse, Gynäkologie und Geburtshilfe, Neurologie, Urologie und Kinderurologie.

Der Kinderarzt (m/w/d) am Klinikum ist Ansprechpartner für die Behandlung von Säuglingen auf der Wochenstation mit 22 Betten. In der familienorientierten Geburtshilfe werden ca. 800 Geburten pro Jahr betreut.

Sie arbeiten im Team mit erfahrenen und speziell ausgebildeten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Betreuung der Neugeborenen in der geburtshilflichen Abteilung
• Screening-Untersuchungen bei allen Neugeborenen
• Erweitertes Vorsorgeprogramm (Stoffwechselerkrankungen, Überprüfung des Hörvermögens)
• Ultraschalluntersuchungen der Hüften und Nieren
• Engagierte Mitwirkung und kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
• Mitgestaltung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung
• Fachübergreifende ärztliche Tätigkeit oder Weiterbildung, wie z.B. Anästhesie, möglich
• Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Qualifikationen / Anforderungen

• Facharztanerkennung für Pädiatrie
• Engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist und Freude am Arztberuf
• Hohes Maß an interdisziplinärer Kooperations- und Leistungsbereitschaft

Leistungen der Anstellung

• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit von Jobsharing
• Arbeitszeiten nach Absprache – Teilanstellung in einer Kinderarztpraxis im Rahmen einer Kooperation mit niedergelassenen Kollegen ist möglich
• 4-Tage Woche möglich
• Eine attraktive, übertarifliche Vergütung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsprävention
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und ggf. Umzugspauschale

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