Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kardiologische Team und übernehme Verantwortung für innovative Behandlungsverfahren.
- Arbeitgeber: Renommiertes Klinikum in Bayern mit umfassendem medizinischen Leistungsspektrum.
- Mitarbeitervorteile: Lukrative Vergütung, Unterstützung bei Umzugskosten und ein kollegiales Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie in einem modernen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie sowie Erfahrung in invasiven Verfahren erforderlich.
- Andere Informationen: Aufbau einer invasiven Elektrophysiologie in Planung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes Klinikum in Bayern suchen wir einen Sektionsleiter (m / w / d) Kardiologie. Das kommunale Klinikum ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 400 Planbetten und verfügt über die Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Akutgeriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie die Belegabteilungen HNO, Pneumologie und Gynäkologie.
Das kardiologisches Leistungsspektrum deckt sämtliche invasiven und nichtinvasiven Verfahren ab. Dazu gehören moderne echokardiographische Methoden wie die Stressechokardiographie, transösophageale Echokardiographie (TEE) und 4D-Ultraschall. Das hochmoderne Herzkatheterlabor mit zwei neuen Messplätzen ist rund um die Uhr einsatzbereit. Jährlich werden etwa 1.500 Patienten, darunter 500 koronare Interventionen behandelt. Es werden sämtliche koronaren Revaskularisationstechniken angeboten, darunter Rotablation, intravaskuläre Lithotripsie (Shockwave) und die Rekanalisation chronischer Totalverschlüsse (CTO). Ergänzend kommen Verfahren wie Druckdrahtmessungen (FFR und iFR), intravaskuläre Ultraschallverfahren sowie die Mikroaxialpumpe Impella zum Einsatz. Darüber hinaus werden jährlich rund 200 Herzschrittmacher, ICD- und biventrikuläre ICD-Systeme implantiert. Das Leistungsspektrum umfasst zudem die mechanische Thrombektomie bei Lungenarterienembolien, die Stent-Implantation der Carotiden sowie periphere Gefäßinterventionen. Auch LAA-Okkluder werden regelmäßig implantiert, um den Patienten eine umfassende kardiovaskuläre Versorgung zu gewährleisten. Der Aufbau einer invasiven Elektrophysiologie befindet sich in der Umsetzung.
Geboten wird:
- Eine lukrative Vergütung
- Ein gut ausgebildetes, fach- und sozialkompetentes Ärzte- und Pflegeteam
- Unterstützung bei der Kodierung durch Kodierfachkräfte
- Ein kollegiales und familiäres Betriebsklima
- Gestaltungsspielraum in einer kardiologisch orientierten Klinik
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung sowie ggf. eine Beteiligung an den Umzugskosten
Voraussetzungen:
- Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie
- Zusatzbezeichnung interventionelle Kardiologie
- Erfahrung und fundierte Kenntnisse in allen gängigen invasiven, kardiologischen, diagnostischen und therapeutischen Verfahren einschließlich komplexer koronarer Intervention (gerne auch Elektrophysiologie)
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie Kollegen anderer Fachgebiete und die Weiterentwicklung sowie Optimierung von Prozessen bereiten Ihnen Freude
Sektionsleiter (m / w / d) Kardiologie Arbeitgeber: ArcaMed - Jutta Mittermaier
Kontaktperson:
ArcaMed - Jutta Mittermaier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sektionsleiter (m / w / d) Kardiologie
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Kollegen in der Kardiologie zu knüpfen. Besuche Fachkonferenzen oder Seminare, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über moderne kardiologische Verfahren und Technologien zu demonstrieren. Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Kardiologie auf dem Laufenden, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Engagement in der Weiterbildung
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung, indem du an relevanten Fortbildungen oder Zertifizierungen teilnimmst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Informiere dich gründlich über das Klinikum und dessen kardiologisches Leistungsspektrum. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Klinik zeigen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sektionsleiter (m / w / d) Kardiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Sektionsleiter Kardiologie hervorhebt. Betone deine Facharztanerkennung und spezifische Kenntnisse in invasiven kardiologischen Verfahren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kardiologie und deine Vision für die Leitung der Sektion darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArcaMed - Jutta Mittermaier vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Position des Sektionsleiters in der Kardiologie sehr spezialisiert ist, solltest du dich auf Fragen zu invasiven und nichtinvasiven Verfahren vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kardiologie, um dein Fachwissen unter Beweis zu stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Sektionsleiter wirst du ein Team führen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zeigen. Betone, wie du Prozesse optimieren und die Zusammenarbeit im Team fördern kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit komplexen Eingriffen
Erwähne konkrete Fälle oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Durchführung komplexer kardiologischer Interventionen belegen. Dies könnte die Implantation von Herzschrittmachern oder die Durchführung von koronaren Revaskularisationstechniken umfassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Betriebsklima. Stelle Fragen zur Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung oder zur Integration neuer Mitarbeiter. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.