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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in der Personalentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: ArcelorMittal, führendes Unternehmen in der Stahl- und Bergbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Schulungskonzepten und E-Learnings.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder BWL, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 19 € pro Stunde.
Sie unterstützen das Team der Personalentwicklung in verschiedenen Aufgabenbereichen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im Rahmen des Talentmanagements
- Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von Potenzial-Assessments
- Unterstützung bei der Ausarbeitung von Schulungskonzepten
- Modernisierung und Neuerstellung von E‑Learnings mittels E‑Learning Software
- Unterstützung im Tagesgeschäft
Ihre Qualifikation
- Studiengang: Wirtschaftspsychologie, BWL oder ein vergleichbares Studium; Schwerpunkt im Personal vorteilhaft
- EDV‑Kenntnisse: MS‑Office, SharePoint wünschenswert
- Persönliche Eigenschaften: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Beginn: ab sofort bzw. nach Absprache
- Dauer: mind. 6 Monate, gerne länger
- Persönliche Betreuung
- Die Werkstudententätigkeit wird überdurchschnittlich vergütet (18,86 €/Std.)
Ihre Perspektive
- Mit Ihrem Engagement stehen Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für Fach- und Führungspositionen offen.
- Kontinuierlich investieren wir in die Entwicklung unserer Belegschaft und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
- Sie profitieren von einem umfangreichen Gesundheitsprogramm und überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
- Wir bieten langfristige Perspektiven mit individuellen und gruppenbezogenen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sie übernehmen Verantwortung in einem kollegialen und dynamischen Team.
- Flexible Arbeitszeiten mit 35 Std./Woche und Vergütung nach Tarifvertrag.
Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung Arbeitgeber: ArcelorMittal Long Carbon LATAM
Kontaktperson:
ArcelorMittal Long Carbon LATAM HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Uni-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Werkstudentenstelle. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten gut durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArcelorMittal Long Carbon LATAM vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über ArcelorMittal und deren Werte zu erfahren. Verstehe, wie das Unternehmen in der Stahl- und Bergbauindustrie agiert und welche Rolle die Personalentwicklung dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben im Talentmanagement und bei Schulungskonzepten zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Bereich Personalentwicklung oder den Erwartungen an die Werkstudenten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da MS-Office und SharePoint wünschenswert sind, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen betonen. Vielleicht hast du sogar schon E-Learnings erstellt oder an Projekten gearbeitet, die diese Tools nutzen. Zeige, dass du die technischen Fähigkeiten mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.