Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne kaufmännische Abläufe und Büroprozesse in einem innovativen Recyclingunternehmen.
- Unternehmen: Riwald Electronics Recycling GmbH – führend im Elektronikschrott-Recycling in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und entwickle dich in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, Interesse an Betriebswirtschaft und Eigenverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Die Riwald Electronics Recycling GmbH gehört zu den führenden Unternehmen für Schrott und Elektronikschrott-Recycling in Deutschland. Mit unseren innovativen Recyclinganlagen gewinnen wir wertvolle Rohstoffe für den Wiedereinsatz in der Industrie zurück. An unseren 3 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Bayern arbeiten wir im Team mit insgesamt rund 170 Kolleginnen und Kollegen.
Für unseren Hauptsitz in Eppingen suchen wir Dich für die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement mit Start 2027.
Was dich erwartet:
- Du erlernst die Aufgaben mit den Schwerpunkten kaufmännische Steuerung und Kontrolle sowie kaufmännischer Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU).
- Dich erwartet eine abwechslungsreiche, breitgefächerte Ausbildung mit starkem Praxisbezug durch Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Tagesgeschäft.
- Du lernst die Abwicklung von Büroprozessen des betrieblichen Rechnungswesens und der Faktura.
Was du mitbringst:
- Einen Schulabschluss mit Mittlerer Reife, des kaufmännischen Berufskollegs I/II, Fachhochschulreife oder Abitur.
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
- Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Selbstständigkeit.
Als Auszubildende/r in unserem nachhaltig arbeitenden Unternehmen der Recyclingbranche profitierst du von zahlreichen Vorteilen, die dir einen starken Start ins Berufsleben ermöglichen:
- Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge – für heute und morgen gut abgesichert.
- Geregelte Arbeitszeiten & Erholung: Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Dich erwarten geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Individuelle Förderung: Durch praxisnahe Einblicke und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Zukunft mit Perspektive: Als Teil eines weltweit tätigen Konzerns in der Umwelt- und Recyclingbranche hast du langfristige Karrierechancen in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Arbeitsumfeld.
Du möchtest mit Deiner Arbeit etwas Sinnvolles bewegen und die Welt ein Stück nachhaltiger machen? Dann bewirb Dich jetzt für deine Ausbildung mit Start 2027 bei uns – und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Die Übernahme eines begonnenen Ausbildungsverhältnis ist ebenfalls willkommen.
Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement mit Start 2027 in Eppingen Arbeitgeber: ArcelorMittal
ArcelorMittal Bremen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine umfassende Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bietet. Mit einem umfangreichen Einführungsprogramm und persönlicher Begleitung durch erfahrene Ausbilder schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von modernen Anlagen und einem innovativen Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit und Effizienz ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement mit Start 2027 in Eppingen erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie ArcelorMittal knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie ArcelorMittal herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei ArcelorMittal. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufmann/-frau (m/w/d) für Büromanagement mit Start 2027 in Eppingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an ArcelorMittal wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArcelorMittal vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
