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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb innovativer Lösungen im Gesundheitswesen und Entwicklung maßgeschneiderter Strategien.
- Arbeitgeber: msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Corporate Benefits und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem dynamischen Team mit sozialem Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Gesundheitsmarkt, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Projekte und ein vertrauensvoller Teamspirit warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für den Standort: Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Köln, München, Münster, Nürnberg, Passau, Schortens, Stuttgart.
Sie möchten die Zukunft im größten Markt Deutschlands aktiv mitgestalten? Sie wollen den digitalen Wandel im Gesundheitswesen voranführen? Im Bereich Healthcare unterstützen wir unsere Kunden im Ökosystem Gesundheit mit innovativen Lösungen und modernsten Technologien. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben, herausfordernde Projekte und multidisziplinäre Teams.
Das erwartet Sie bei uns:
- Aktiver Vertrieb unseres umfangreichen und technologieunabhängigen Leistungsportfolios, fokussiert auf wichtige Akteure der Branche Healthcare.
- Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderte Vertriebsstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden im Gesundheitswesen abgestimmt sind.
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen Teams, besonders im Bereich Business Development sowie bei Digitalisierung und Softwareentwicklung.
- Mitwirkung bei öffentlichen Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit unserem professionellen Bid Management.
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitsmarkt und ein etabliertes Netzwerk in diesem Bereich.
- Tiefgreifendes Wissen über aktuelle Digitalisierungstrends und Herausforderungen im Gesundheitssektor.
- Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen, speziell im Gesundheitswesen.
- Überzeugende Verkaufsfähigkeiten und eine starke Kommunikationskompetenz.
- Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, eigenständig und verantwortungsbewusst zu agieren sowie Spaß an der Arbeit im Team.
Das ist unser Angebot:
- Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“.
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement.
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit.
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit.
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring.
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration.
- Corporate Benefits.
- Mobiles Arbeiten.
Health and Safety Expert Germany Arbeitgeber: ArcelorMittal
Kontaktperson:
ArcelorMittal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Health and Safety Expert Germany
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte im Gesundheitswesen zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich auf den Gesundheitssektor konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger treffen.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Bleibe über die neuesten Digitalisierungstrends im Gesundheitswesen informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf öffentliche Ausschreibungen
Informiere dich über die gängigen Verfahren und Anforderungen bei öffentlichen Ausschreibungen im Gesundheitswesen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich klar und überzeugend zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Health and Safety Expert Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. msg legt großen Wert auf den Menschen im Mittelpunkt, also betone in deiner Bewerbung, wie du zu dieser Philosophie passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Gesundheitsmarkt. Zeige auf, wie dein Netzwerk und deine Kenntnisse über Digitalisierungstrends dem Unternehmen zugutekommen können.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne deine Fähigkeiten in der Gestaltung und Durchführung von öffentlichen Ausschreibungen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArcelorMittal vorbereitest
✨Verstehe den Gesundheitsmarkt
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie dein Wissen zur Entwicklung maßgeschneiderter Vertriebsstrategien beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder öffentliche Ausschreibungen gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationskompetenz und deinen Teamgeist verdeutlichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu Themen wie Diversität, Chancengleichheit und Teamspirit. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Werte des Unternehmens.
