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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Develop technical solutions for efficient HR processes using ABAP in SAP HCM.
- Arbeitgeber: Join ArcelorMittal, a global leader in steel and mining with a commitment to sustainability.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, health programs, and training opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a team shaping the future of green steel and innovative technologies.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in IT and experience in ABAP programming required.
- Andere Informationen: Opportunity for direct hire or an 18-month trainee program with potential for permanent position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ort: Deutschland
Unternehmen: ArcelorMittal
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung technischer Lösungen für leistungsfähige Personalprozesse durch Eigenentwicklungen, Erweiterungen und Anpassungen (ABAP-Reports, Customizing, Infotypen, Schnittstellen, BAdi's)
- Verantwortlich für die Gestaltung einer übergreifenden und durchgängigen Prozess- und Systemarchitektur.
- Erarbeitung von Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Dienstleistern
- Verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung von laufenden Applikationen (Fehleranalyse und -beseitigung, Monitoring, Anwenderunterstützung).
- Mitarbeit in bzw. Leitung von Projektteams
- Gestalte die Zukunft unseres OnPremise-Systems auf dem Weg zu S/4HANA
Ihr Profil:
- Sie haben ein Master-/ Diplomstudium auf IT-technischem Gebiet absolviert.
- In jedem Fall haben Sie Erfahrung im Bereich der Programmierung mit ABAP/ -OO und Customizing im SAP HCM.
- Sie zeichnen sich durch Eigenständigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie proaktives Handeln aus, übernehmen gern Verantwortung und arbeiten gern im Team.
- Sie verfügen außerdem über sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder besser).
Wir bieten:
- Unbefristete Direkteinstellung bzw. 18-monatiges Traineeprogramm mit Einblick in den gesamten Prozess der ArcelorMittal Eisenhüttenstadt GmbH (mit angestrebter Übernahme im Anschluss)
- Familienfreundliches Unternehmen (32h/ Woche bzw. 35-Stunden/Woche in Normalschicht mit 30 Tagen Jahresurlaub)
- Vergütung entsprechend dem Qualifizierungsstand bis Tarifgruppe T6 nach dem Tarifvertrag Eisen- und Stahlindustrie Ost möglich
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Essensvergünstigung in den Werkskantinen und Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Grippeschutzimpfung, Massageangebote sowie kostenlose Nutzung der Eisenhüttenstädter Schwimmhalle
- Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
ArcelorMittal ist weltweit das führende Unternehmen in der Stahl- und Bergbauindustrie, mit Standorten in 60 Ländern und primären Stahlwerken in 16 Ländern. Unser Ziel ist es, immer intelligenteren Stahl herzustellen, der einen positiven Nutzen für Mensch und Planet hat. Wir setzen auf innovative Verfahren mit geringerem Energieverbrauch, deutlich geringerer Kohlenstoffemission und reduzierten Kosten. Unser Stahl ist sauberer, stärker und wiederverwendbar. Er eignet sich für Elektrofahrzeuge und erneuerbare Energieinfrastrukturen, um Gesellschaften bei ihrem Wandel in diesem Jahrhundert zu unterstützen.
Ihre Perspektive
Mit Ihrem Engagement stehen Ihnen in unserem Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten für Fach- und Führungspositionen offen. Die hervorragende Qualität unserer Stahlerzeugnisse steht in direktem Zusammenhang mit den Leistungen und Qualifikationen unserer Mitarbeiter. Kontinuierlich investieren wir in die Entwicklung unserer Belegschaft und die weitere Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem umfangreichen Gesundheitsprogramm und überdurchschnittlichen Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit individuellen und gruppenbezogenen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie übernehmen Verantwortung in einem kollegialen und dynamischen Team. Dabei erwarten Sie flexible Arbeitszeiten mit 32 oder 35 Std./Woche und eine Vergütung nach Tarifvertrag. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns dabei ein Anliegen.
Initiativbewerbung SAP HCM ABAP Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: ArcelorMittal
Kontaktperson:
ArcelorMittal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung SAP HCM ABAP Entwickler (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP HCM-Welt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Bleib auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP HCM-Bereich. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Number 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP HCM und ABAP in Gesprächen. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Number 4
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu ABAP-Programmierung und SAP HCM-Prozessen durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung SAP HCM ABAP Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Erfahrung in ABAP/OO und Customizing im SAP HCM. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Projekte oder Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung technischer Lösungen und der Zusammenarbeit mit Fachbereichen zeigen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Beschreibe, wie du Verantwortung übernommen und zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einem professionellen, aber dennoch persönlichen Ton verfasst ist. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Motivation und Eignung für die Position zu verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ArcelorMittal vorbereitest
✨Zeige deine ABAP-Kenntnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen mit ABAP-Programmierung und Customizing im SAP HCM zu teilen. Zeige, wie du technische Lösungen entwickelt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Verstehe die S4/HANA-Welt
Informiere dich über den Übergang zu S4/HANA und wie dieser Prozess die Personalprozesse beeinflusst. Sei bereit, deine Ideen zur Gestaltung einer durchgängigen Prozess- und Systemarchitektur zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Rolle wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich in Projektteams gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv zu handeln.
✨Sprich über deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Fehler analysiert und behoben hast. Zeige, wie du Anwender unterstützt hast und welche Monitoring-Tools du verwendet hast.
