Senior Auditor (368503)

Bei ArcelorMittal suchen wir jemanden, der an der Spitze der Stahlindustrie tätig sein möchte. Als Teil unseres Global Assurance-Teams werden Sie eine Schlüsselrolle im SOx-Überprüfungsprozess auf Unternehmensebene übernehmen und auch Prüfungen und Prozessüberprüfungen innerhalb der europäischen Segmente durchführen, einschließlich der zentralen und unternehmensweiten Funktionen, und an den verantwortlichen Prüfungsleiter berichten.

Bereich: Duisburg, Deutschland

Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben:

• Durchführung und Dokumentation von SOx-Aktivitäten für die definierten Standorte, Segmente und Geschäftsbereiche
• Jährliche Überprüfung des Scopings und der Risikobewertung mit dem Management
• Koordination und Durchführung der Aktualisierung von Prozessdokumentationen und Walkthroughs
• Koordination und Durchführung des jährlichen Tests der Gestaltung und Betriebseffektivität interner Kontrollen über die Finanzberichterstattung
• Bewertung der Kontrollen zur Finanzberichterstattung in Geschäftsprozessen und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der internen Kontrollprozesse
• Überwachung und Berichterstattung über identifizierte Kontrolllücken und den Status der Sanierungspläne; Bewertung von Mängeln, um sicherzustellen, dass die Sanierungspläne angemessen sind, und Durchführung analytischer Überprüfungen zur Identifizierung potenzieller systemischer Trends
• Beratung des Managements und Empfehlungen zur Verbesserung der Kontrollen
• Pflege aller Kontrollen und Testdokumentationen sowie unterstützender Nachweise
• Zusammenarbeit mit anderen Assurance-Partnern, Spezialisten und externen Prüfern zu SOx-Angelegenheiten für Unternehmensfunktionen

Global Assurance:

• Aktive Teilnahme und Leitung von Prüfungsaufträgen, einschließlich aller Aspekte der Definition von Prüfungszielen, Planung, Feldarbeit und Berichterstattung für verschiedene Prüfungen
• Teilnahme an Risikobewertungs- und Planungsbesprechungen mit dem Management und Festlegung des Umfangs der Prüfungsaufträge
• Mitwirkung an der Entwicklung des Prüfungsprogramms unter Anwendung eines Top-Down-, risikobasierten Ansatzes zur Bewertung strategischer, operativer, compliance- und finanzieller Risiken für wichtige Geschäfts- und Finanzprozesse
• Durchführung von Prüfungstests; Bewertung der internen Kontrollen des Unternehmens auf Kontrolllücken und Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung der Prozesse
• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten/Präsentationen und Kommunikation der Prüfergebnisse an das Management sowie Empfehlungen zur Prozessverbesserung
• Vierteljährliche Nachverfolgung ausstehender Maßnahmen des Managements aus früheren Projekten und Sicherstellung, dass Korrekturmaßnahmen zeitnah umgesetzt werden
• Sicherstellung der Gesamtqualität und Konsistenz der Prüfungsarbeiten sowie Einhaltung der Abteilungs- und Berufsstandards für Prüfungen

Qualifikationen:

• Master-Abschluss: Rechnungswesen / Wirtschaft / Betriebswirtschaft
• Erfahrung: Mindestens 6 bis 7 Jahre Erfahrung
• Erforderliche Fähigkeiten:
• Englisch (fließend)
• Lokale Sprache und/oder andere Sprachen sind von Vorteil
• Berufliche Qualifikationen (Wirtschaftsprüfer, CIA, CISA) oder andere berufliche Qualifikationen können von Vorteil sein
• Nachgewiesenes Wissen und Verständnis von ERP-Systemen (hauptsächlich SAP)
• Erfahrung in der Nutzung von Datenanalysen zur Prüfung von Kontrollen
• Verständnis von Geschäftsprozessen, Risiken und Kontrollen
• Kenntnisse der Prüfmethodik, z.B. Internationale Prüfungsstandards, COSO
• Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten
• Effektive mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

Wie wir rekrutieren:

Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Organisation aufzubauen, in der sich jeder unterstützt und wertgeschätzt fühlt. Wir benötigen Menschen mit allen Arten von Hintergründen, Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten, um uns bei der Dekarbonisierung des Lebens von Stahl zu helfen. Jede Person, die sich bei ArcelorMittal bewirbt, erhält gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von Ethnie, Geschlecht, sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung und jedem anderen geschützten Status. Dies ist eine fantastische Gelegenheit, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Sie werden die Zufriedenheit haben, Projekte zu starten und abzuschließen, die einen greifbaren Unterschied für Menschen, Gemeinschaften und den Planeten bewirken.

Wenn Sie daran interessiert sind, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu sprechen.

Schutz personenbezogener Daten:

Personenbezogene Daten bei ArcelorMittal werden in Übereinstimmung mit den geltenden Datenschutzgesetzen, einschließlich der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO), der Datenschutzrichtlinie von ArcelorMittal und dem Verfahren zum Datenschutz der ArcelorMittal-Gruppe verarbeitet. Personenbezogene Daten, die in den Lebensläufen von Bewerbern enthalten sind, werden von ArcelorMittal zum Zweck der Rekrutierung für ausgeschriebene Stellen verwaltet. Personenbezogene Daten werden nur an Personen weitergegeben, die am Rekrutierungs- und Einstellungsprozess beteiligt sind, einschließlich Dritter in bestimmten Fällen. ArcelorMittal speichert personenbezogene Daten von ausgewählten Kandidaten, die in ihren Lebensläufen enthalten sind, maximal 12 Monate ab dem Tag, an dem die Stelle, für die sie sich beworben haben, besetzt ist. Diese gespeicherten personenbezogenen Daten könnten verwendet werden, (i) falls die Stelle, für die sie sich beworben haben, vakant wird oder (ii) eine andere geeignete Stelle verfügbar wird. Im Falle einer Rekrutierung für eine Stelle außerhalb der EU und der Absicht, die personenbezogenen Daten eines Kandidaten außerhalb der EU zu übermitteln, wird der Kandidat über (i) die rekrutierende juristische Person (ii) das Land des rekrutierenden Unternehmens (iii) die Tatsache, dass personenbezogene Daten außerhalb der EU übertragen werden, und (iv) die Schutzmaßnahmen, die zum Schutz ihrer personenbezogenen Daten bestehen – d.h. das Vorhandensein verbindlicher Unternehmensregeln gemäß der DSGVO – informiert. Personenbezogene Daten von nicht ausgewählten Kandidaten werden von ArcelorMittal nicht gespeichert. Kandidaten, deren Daten gespeichert werden, können ihre Rechte auf Zugang, Berichtigung, Löschung und Widerspruch gegen die Verarbeitung ausüben, indem sie eine E-Mail an DataProtection@arcelormittal.com senden.