Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Treuhand und manage spannende Mandate.
- Unternehmen: Top-Unternehmen mit moderner Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeitsort im Raum Embrach mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Abschluss als Treuhänder/in oder Fachmann Finanz- und Rechnungswesen sowie Erfahrung im Sektor.
Embrach, Schweiz – Zürich, Switzerland.
Abgeschlossenes Studium als Treuhänder/in (FA) oder Fachfrau / Fachmann Finanz- und Rechnungswesen (FA) sowie solide Erfahrung im Treuhand- oder Buchhaltungssektor.
Aufgaben
- Führung des Bereichs Treuhand.
- Selbständige Mandatsbuchhaltung.
- Erstellung von Abschlüssen.
- Bearbeitung von Steuererklärungen.
- Übernahme von MwSt‑Abrechnungen.
- Terminüberwachung.
- Flexibles Arbeitspensum von 50‑70 % je nach Wunsch.
Anforderungen
- Abschluss als Treuhänder/in (FA) oder Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen (FA).
- Erfahrung im Treuhand- oder Buchhaltungssektor.
- Hohe Affinität für IT‑Tools.
- Kommunikativ, unternehmerisch denkend, kooperativ sowie fach- und sozialkompetent.
Wir bieten
- Top-Unternehmenskultur.
- Moderner Arbeitsplatz.
- Spannende und abwechslungsreiche Mandate.
- Flexible Arbeitszeiten, Blockzeiten und Homeoffice‑Möglichkeit.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsort: Raum Embrach.
Bewerbungsfrist: .
Bei Fragen: Stefan Sammali – Operativer Leiter – (email protected)
bereichsleiter treuhand, 50 - 70% (w/m/d) Arbeitgeber: Arch 24 HR Tech Factory
Als Arbeitgeber in Embrach bieten wir eine herausragende Unternehmenskultur, die auf Flexibilität und individueller Weiterbildung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem modernen Arbeitsplatz, spannenden Mandaten und der Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, einschließlich Homeoffice-Optionen. Wir fördern eine kooperative und kommunikative Arbeitsatmosphäre, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um bereichsleiter treuhand, 50 - 70% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Bereichsleiter Treuhand interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Treuhand- oder Buchhaltungssektor hervor. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und dein Wissen in der Praxis angewendet wurden, um uns von deinem Können zu überzeugen.
IT-Kenntnisse nicht vergessen:Da wir eine hohe Affinität für IT-Tools suchen, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar darstellen. Nenne spezifische Programme oder Tools, mit denen du vertraut bist, und wie sie dir in deiner bisherigen Arbeit geholfen haben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arch 24 HR Tech Factory vorbereitet
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Mach dir Gedanken über die Aufgaben, die du als Bereichsleiter Treuhand übernehmen wirst. Überlege dir, wie du selbständige Mandatsbuchhaltung und die Erstellung von Abschlüssen angehen würdest. Zeige im Interview, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hast, um diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Kenntnisse über IT-Tools auffrischen
Da eine hohe Affinität für IT-Tools gefordert ist, solltest du dich mit den gängigen Softwarelösungen im Treuhand- und Buchhaltungssektor vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Effizienz zu steigern oder Probleme zu lösen.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
In der Rolle des Bereichsleiters ist Kommunikation entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine kommunikativen und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitspensum an. Sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitszeiten zu sprechen und wie du dich an unterschiedliche Anforderungen anpassen kannst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Bedürfnissen des Unternehmens anzupassen.
