Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Umbauprojekten und Austausch medizinischer Großgeräte im Klinikbetrieb.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Schweizer Gesundheitswesen mit großem Kliniknetzwerk.
- Vorteile: Klare Entwicklungsperspektiven, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten mit erfahrenen Sparringpartnern in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte im Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Schweizer Gesundheitswesen, mit einem der größten privaten Klinik Netzwerke des Landes, suchen wir eine engagierte Fachperson im Bereich technisches Infrastruktur- und Projektmanagement.
Deine Aufgaben:
- Koordination und Umsetzung von Umbau‑ und Sanierungsprojekten im laufenden Klinikbetrieb
- Begleitung des Austauschs medizinischer Großgeräte (z. B. CT, MRT, OP‑Technik) – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
- Aktive Schnittstellenfunktion zwischen medizinischen Fachbereichen, Technik, Medizintechnik sowie externen Planern, Unternehmern und Lieferanten
- Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung durch strukturierte Termin‑ und Baustellenkoordination
- Organisation von Abnahmen, Tests und Schulungen für einen reibungslosen Betriebsstart neuer Anlagen
- Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen für das Management und relevante Stakeholder
Dein Profil:
- Technische Ausbildung auf FH- oder HF‑Niveau, z. B. in Gebäudetechnik/HLKSE, Bauleitung, Medizintechnik oder technischem Facility Management
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Bau‑, Umbau‑ oder technischen Projekten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Von Vorteil: Erfahrung im Gesundheitswesen, Kenntnisse in Inbetriebnahmen oder erste Projektmanagement‑Kenntnisse
Wir bieten:
- Klare Entwicklungsperspektiven in Richtung Projektleitung und Bauherrenvertretung
- Unterstützung bei Weiterbildungen (z. B. CAS, Projektmanagement, Technik)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit erfahrenem Sparringpartner
- Abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld
Junior-Projektleiter/in Infrastruktur (a) 80-100 % Arbeitgeber: Arch 24 HR Tech Factory
Arch 24 HR Tech Factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Gesundheitswesen in Zürich nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch klare Entwicklungsperspektiven in Richtung Projektleitung und Bauherrenvertretung. Die Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld, während die Unterstützung bei Weiterbildungen sicherstellt, dass Mitarbeiter kontinuierlich wachsen und sich weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Projektleiter/in Infrastruktur (a) 80-100 % erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement einbringen kannst. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Projektleiter/in Infrastruktur (a) 80-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior-Projektleiter/in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Projektmanagement hervor. Wenn du bereits an Umbau- oder Sanierungsprojekten gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arch 24 HR Tech Factory vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über das Gesundheitswesen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der technischen Infrastruktur. Zeige, dass du die Bedeutung von Projekten in Kliniken verstehst und wie sie den Betrieb beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Projekte, bei denen du eine Schlüsselrolle gespielt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Umbau- und Sanierungsprojekte.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine aktive Schnittstellenfunktion erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst, sowohl an technische als auch an nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv und engagiert bist.
