mandatsleiterin treuhand mit entwicklungspotential, 50 - 100% (w/m/d)

mandatsleiterin treuhand mit entwicklungspotential, 50 - 100% (w/m/d)

Winterthur Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Arch 24 HR Tech Factory

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Mandate und entwickle den Treuhandbereich in einem familiären Umfeld.
  • Unternehmen: Familiär geführtes Treuhandunternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: 5 Wochen Urlaub, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Potential für eine spätere Teamleiterfunktion in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Treuhänderin und relevante Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Stelle richtet sich an eine kompetente und kundenorientierte Mandatsleiterin Treuhand mit Entwicklungspotential, die das bestehende, sehr gut etablierte und familiär geführte Treuhandunternehmen bei der Betreuung seiner Mandate unterstützt und den Treuhandbereich gezielt weiterentwickelt.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Erstellung der Zwischen- und Jahresabschlüsse sowie der Mehrwertsteuerabrechnungen selbstständig
  • Vertretung der Kunden im Umgang mit Amtsstellen und Beratung in rechtlichen sowie betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen sowie der Steuerplanung und Erstellung von Steuererklärungen für juristische Personen
  • Potential für eine spätere Teamleiterfunktion

Voraussetzungen:

  • Weiterbildung zur Treuhänderin / Treuhändlerin FA oder zur Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)
  • Fundierte Berufserfahrung in der Treuhandbranche
  • Engagierte, vertrauenswürdige und kommunikative Treuhandpersönlichkeit mit einem gewinnenden Auftreten

Benefits:

  • 5 Wochen Urlaub und bezahlte Brückentage
  • Möglichkeit für Homeoffice
  • Familiärfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen

Arbeitsort: Winterthur Stadt

mandatsleiterin treuhand mit entwicklungspotential, 50 - 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Arch 24 HR Tech Factory

Arch 24 HR Tech Factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre in Winterthur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und überdurchschnittlichen Sozialleistungen unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem fördert es aktiv die berufliche Weiterentwicklung, indem es Potenziale für Führungspositionen innerhalb des Treuhandbereichs bietet.

Arch 24 HR Tech Factory

Kontaktdaten:

Arch 24 HR Tech Factory Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so mandatsleiterin treuhand mit entwicklungspotential, 50 - 100% (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Treuhandbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Treuhandbranche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen weiterzuentwickeln.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um mandatsleiterin treuhand mit entwicklungspotential, 50 - 100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssen
Mehrwertsteuerabrechnungen
Vertretung der Kunden im Umgang mit Amtsstellen
Beratung in rechtlichen Fragestellungen
Betriebswirtschaftliche Beratung
Führung von Finanzbuchhaltungen
Führung von Lohnbuchhaltungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Treuhandbranche durchscheinen.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen, die wir suchen.

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arch 24 HR Tech Factory vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Treuhandbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen kennst, die für die Position als Mandatsleiterin wichtig sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mandate betreut oder Kunden beraten hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um Vertrauen bei den Kunden aufzubauen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da die Position Entwicklungspotential bietet, solltest du im Interview gezielt nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wunsch, im Unternehmen zu wachsen.