mandatsleiterin treuhand mit entwicklungspotential, 80-100% (w/m/d)

mandatsleiterin treuhand mit entwicklungspotential, 80-100% (w/m/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Arch 24 HR Tech Factory

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbuchhaltungen und erstelle Jahresabschlüsse eigenständig.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur in St. Gallen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur partnerschaftlichen Beteiligung bei Eignung.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungspotential.
  • Qualifikationen: Abschluss als Treuhandexperte und Erfahrung in den relevanten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

St. Gallen, Schweiz, Arch 24 HR Tech Factory

Responsibilities

  • Sie wickeln die Kundenbuchhaltungen sowie die Lohnbuchhaltungen Ihrer Mandanten selbständig ab.
  • Erstellen der Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse ihrer Kunden.
  • Führen der Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen.
  • Führen ordentlicher und eingeschränkter Revisionen.
  • Beraten ihrer Kunden ganzheitlich.
  • Bei Eignung und Interesse besteht die Möglichkeit, sich partnerschaftlich zu beteiligen.
  • Das Arbeitspensum kann, je nach Wunsch, zwischen 80 und 100 % liegen.

Qualifications

  • Abschluss als Treuhandexperte, Treuhänderin, FA oder diploma Wirtschaftsprüferin.
  • Fundierte Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten.
  • Idealerweise sind Sie zugelassene Revisionsexperte / zugelassene Revisionsexpertin.
  • Breites betriebswirtschaftliches Verständnis.
  • Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige und gewinnende Persönlichkeit.

Benefits

  • Eine offene Unternehmenskultur mit gegenseitiger Wertschätzung.
  • Zeitgemäße Anstellungsbedingungen.
  • Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eigenverantwortliches Aufgabengebiet.

Arbeitsort: Stadt St. Gallen.

mandatsleiterin treuhand mit entwicklungspotential, 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Arch 24 HR Tech Factory

Als Arbeitgeber in St. Gallen bieten wir Ihnen eine offene Unternehmenskultur, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem haben Sie die Chance, sich partnerschaftlich zu beteiligen und in einem eigenverantwortlichen Aufgabengebiet zu arbeiten.

Arch 24 HR Tech Factory

Kontaktdaten:

Arch 24 HR Tech Factory Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so mandatsleiterin treuhand mit entwicklungspotential, 80-100% (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Branche weißt. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Treuhandbranche zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um mandatsleiterin treuhand mit entwicklungspotential, 80-100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbuchhaltung
Lohnbuchhaltung
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Steuererklärungen
Revisionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnell erreichen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arch 24 HR Tech Factory vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die du als Mandatsleiterin Treuhand übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kundenbuchhaltungen oder Jahresabschlüsse erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige deine Dienstleistungsorientierung

Da die Stelle eine vertrauensvolle und gewinnende Persönlichkeit erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und unterstützt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse deiner Mandanten verstehst und darauf eingehst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da es bei dieser Position auch um Entwicklungspotential geht, solltest du Fragen zu Weiterbildung und Aufstiegschancen stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum innerhalb des Unternehmens.