Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Pflege und Betreuung von Seniorinnen und Senioren in einem modernen Pflegezentrum.
- Unternehmen: Regional verankerte Institution in der Langzeitpflege mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Verpflegungspreise.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Selbstständigkeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und entwickle dich zur stellvertretenden Wohnbereichsleitung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau HF oder DN2, idealerweise mit Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Hier blühen nicht nur Blumen, sondern durch ihre Hilfe auch die Seniorinnen und Senioren bei dieser regional stark verankerten und bodenständig geführten Institution in der Langzeitpflege. Für dieses Pflegezentrum steht eine professionelle, qualitativ hochstehende und persönliche Pflege, insbesondere auch betagter Menschen, im Vordergrund. Als moderner Vorzeigebetrieb zieht es Gäste, weit über die Region hinaus, an. Den Mitarbeitenden bietet es interessante und anspruchsvolle Aufgabengebiete in einer modernen und innovativen Organisation, mit viel Raum für Selbständigkeit, Verantwortung und persönlicher Entwicklung.
Zur Ergänzung des aufgeschlossenen Teams sucht es nun eine empathische und fürsorgliche Pflegefachfrau mit der Möglichkeit als stv. Wohnbereichsleitung, 80‑100 % (w/m/d). Aufgabengebiete sind für die wertschätzende Pflege und Betreuung der Gäste in den Wohnbereichen verantwortlich. Dabei halten sie sich an die Richtlinien der Institution und führen detaillierte Pflegedokumentationen. Ebenso übernehmen sie die Tagesverantwortung und sind die Ansprechpartnerin für die Hausärzt:innen, Angehörige und Bezugspersonen die Planung von alltagsgestalterischen Maßnahmen sowie deren Durchführung. Rundet ihr Aufgabengebiet ab, wenn gewünscht, gibt es die Option zur Weiterentwicklung als stellvertretende Wohnbereichsleiterin. Das Arbeitspensum kann, je nach Wunsch, zwischen 80 % und 100 % liegen.
Die Anforderungen sind: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau HF / Pflegefachmann HF oder DN2, bei ausländischen Diplomen ist die Anerkennung des SRK notwendig. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus der Langzeitpflege mit. Bezeichnen Sie sich zudem als herzlich, kompetent und empathisch? Perfekt, dann „blühen“ Sie schon bald auf und zwar direkt bei diesem wertschätzenden Pflege‑KMU.
Benefits:
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- Diverse Vergünstigungen
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Großzügige Unterstützung von Weiterbildungen
- Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu fairen Preisen
- Coole Teams mit langjährigen Kolleginnen / Kollegen
Arbeitsort: Raum Arbon
Ihre Bewerbungsunterlagen behandeln wir selbstverständlich absolut diskret. Sie können Ihre Bewerbung über unser Registrierungs‑Tool oder per E‑Mail einreichen.
pflegefachfrau mit der möglichkeit als stv. wohnbereichsleitung, 80-100% (w/m/d) Arbeitgeber: Arch 24 HR Tech Factory
Arch 24 HR Tech Factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Langzeitpflege nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch viel Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung. Mit mindestens 5 Wochen Ferien, großzügiger Unterstützung von Weiterbildungen und einem wertschätzenden Teamklima ist dies der ideale Ort für Pflegefachfrauen, die ihre Karriere vorantreiben möchten und dabei einen positiven Einfluss auf das Leben von Seniorinnen und Senioren haben wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so pflegefachfrau mit der möglichkeit als stv. wohnbereichsleitung, 80-100% (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im Pflegezentrum vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Institution zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Fachkompetenz am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Institution teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Lass uns gemeinsam „blühen“!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pflegefachfrau mit der möglichkeit als stv. wohnbereichsleitung, 80-100% (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Langzeitpflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du empathisch und kompetent gehandelt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Eine klare Struktur und gute Lesbarkeit sind wichtig, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Registrierungs-Tool einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arch 24 HR Tech Factory vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von qualitativ hochwertiger Pflege verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Wohlbefinden der Seniorinnen und Senioren zu fördern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Empathie und Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle ein professionelles Outfit, das zu einer Pflegeeinrichtung passt. Achte darauf, dass du freundlich und offen auftrittst. Ein Lächeln und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
