Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Gebäudeautomation und programmiere SPS-Steuerungen.
- Unternehmen: Arch 24 HR Tech Factory mit starkem Team-Spirit.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und pflege wertvolle Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in SPS-Programmierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Unternehmen bietet einen super Team-Spirit mit spannenden Entwicklungsperspektiven. Nun sucht es einen kooperativen und gut organisierten Projektleiter Gebäudeautomation / SPS Programmierer, m/w/d (90–100 %).
Die Aufgaben umfassen die Führung und Realisierung von Kundenprojekten in den Bereichen MSRL/GA-Anlage. Sie sind für die Planung, Organisation und das Finanzcontrolling verantwortlich. Des Weiteren programmieren Sie SPS-Steuerungen und sind für die Inbetriebsetzung der GA-Anlagen zuständig. Das Erstellen von Funktions- und Regelbeschrieben gehört ebenso zu den abwechslungsreichen Tätigkeiten. Abschließend pflegen Sie auch die Kundenbeziehung.
Die Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Automatiker, Elektroinstallateur, Heizungs-, Klima- oder Sanitärtechniker, Gebäudetechnikplaner oder gleichwertig.
- Weiterbildung auf FH- oder HF-Niveau in den Bereichen Systemtechnik oder Automation (oder auf dem Weg dazu) wird wünschenswert.
- SPS-Programmiererfahrung, vorzugsweise Saia oder Beckhoff.
- Planungsstark, sozialkompetent und selbständige Automationsfachperson.
Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen, spannende Entwicklungsperspektiven, kontinuierliche Weiterbildung und tolle Aussichten in einem begeisterten Umfeld.
projektleiter gebäudeautomation / sps programmierer, m/w/d (90-100%) Arbeitgeber: Arch 24 HR Tech Factory
Arch 24 HR Tech Factory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist und spannenden Entwicklungsperspektiven bietet. Die kontinuierliche Weiterbildung und die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Gebäudeautomation zu arbeiten, fördern nicht nur das persönliche Wachstum, sondern auch die berufliche Entfaltung in einem dynamischen und kooperativen Team.
